DESCRIPTION

Restos Plaisirs est établi en restauration à Québec depuis près de 35 ans, avec 14 enseignes et plus de 900 employés. Mais c’est bien plus que ça! C’est aussi une équipe marketing talentueuse et créative qui travaille quotidiennement à mettre en valeur ses menus, ses ambiances et ses employés.

Nous recherchons un(e) conseiller(ière) en marketing d'influence et activation de la marque pour nous aider à passer à un niveau supérieur!

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (35 h/semaine). 

3 semaines de vacances - Le salaire est à déterminé en fonction du l'expérience.

Le lieux de travail et le siège social de Restos Plaisirs est situé dans l’Hôtel Le Concorde - 1225, Cours-du-Général de Montcalm, Québec, Québec.

VOTRE RÔLE

Ton super pouvoir, c’est de faire briller un produit, une marque, des gens.

Ta mission, c’est d’être partout!

Les leaders d’opinion sont tes alliés.

Les nouveaux médias c’est ton dada et pour toi, le marketing d’influence c’est du gâteau!

Tu t’assures d’être vu et entendu de tous.

Petits ou grands, avec ou sans tapis rouge, pour le glamour ou pour la bonne cause, des événements tu en manges!

Tu sais prendre les devants pour développer des partenariats et tu es toujours derrière pour en assurer le bon déroulement.

Tu connais la recette pour faire rayonner la marque et PLAIRE à nos partenaires ainsi qu’à nos clients actuels et futurs? Tu es probablement la personne que l’on recherche!

Relevant du Directeur marketing et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe marketing, le (la) conseiller(ère) en marketing d'influence et activation de marque, devra compléter les missions suivantes:

  • Coordonner et mettre en œuvre des programmes de cocréation dans le but de générer du contenu de marque authentique
  • Identifier des influenceurs sociaux et développer des partenariats à long terme qui permettront d'accroître la notoriété et l'engagement envers nos marques
  • Mettre en place des outils de mesures pour suivre et évaluer les campagnes d’influenceurs
  • Développer des stratégies et mettre en œuvre les plans d’action pour maximiser les activations des commandites
  • Coordonner et participer au déploiement des activations sur le terrain
  • S’assurer que les exigences d’exécution des ententes de commandite sont comblées conformément aux contrats
  • Assurer la croissance du programme de fidélité par des initiatives d’activation sur le terrain
  • Saisir les opportunités stratégiques
  • Leadership et compétences en gestion de projets
  • Exécuter toutes autres responsabilités ou toutes autres tâches en lien avec ses responsabilités.

VOUS POSSÉDEZ

  • Une formation de niveau universitaire en communications, marketing ou relations publiques ou tout autre domaine relié;
  • Un minimum  trois (3) ans d’expérience en relations de presse, marketing d’influence et/coordination événementielle ;
  • Créativité, proactivité et sens de l’innovation
  • Aptitude en gestion de projets et orientation vers les résultats
  • Une excellente maîtrise du français et  bonne maîtrise de l’anglais
  • Disponibilité à travailler le soir et les fins de semaine occasionnellement
  • Expérience en agence un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un poste permanent à temps plein
  • 3 semaines de vacances
  • Stationnement gratuit
  • Repas gratuit sur les heures de travail
  • Une bonne dose de rire au quotidien et un environnement de travail favorisant le plaisir au travail
  • Des conditions de travail compétitives incluant un programme d’assurance groupe offrant un support financier pour encourager la pratique d’activités physique, des rabais employés, programme de formation continue, programme de soutien aux études, remboursement du kilométrage, des horaires flexibles, une politique de congé sans solde, activités sociales, programme reconnaissance, etc.
  • Joindre un groupe en bonne santé financière et en expansion
  • Du personnel administratif et une direction dédiée, à l’écoute et disponible
  • L’opportunité de joindre un groupe établi en restauration à Québec depuis près de 35 ans, avec 14 enseignes et près de 900 employés

AVANTAGES

  • Horaires flexibles
  • Vacances
  • Assurances collectives
  • Reconnaissances des années de service
  • Rabais employé
  • Prime de référencement
  • Repas gratuits sur les heures de travail
  • Formation continue
  • Possibilité de développement de carrière
  • Emploi à temps plein
  • Politique de congé sans solde
  • Soutien aux études
  • Stationnement
  • Soutien financier pour favoriser la pratique d'activité physique

COMPÉTENCES

  • Doué pour le travail d'équipe
  • Soucieux d'offrir un service à la clientèle dévouée


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