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Désirez-vous relever un défi stimulant? Joignez-vous à l'équipe Marketing et communications de la Financière Sun Life! Mettez à contribution votre expérience et vos talents exceptionnels pour conseiller et supporter notre équipe du Développement des affaires de la division des régimes collectifs de retraite.

Quel est le poste que nous désirons pourvoir?
S’intéressant aussi bien à la vente qu’au service à la clientèle existante, le titulaire de ce poste fournit des conseils en matière de marketing et de communications stratégiques pour les affaires nouvelles comme pour les activités menées auprès de la clientèle existante. Il effectuera des recherches, rédigera des documents et remplira des tâches reliées au marketing dans le cas d’appels d’offre, d’exposés et d’autres activités. Il participera aussi, en collaboration avec l’équipe du Développement des affaires, à la gestion de la clientèle et à la coordination d’événements.

DANS LE CADRE DE CE DÉFI, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT :

  • Gérer l’élaboration tactique des documents de vente en réponse aux appels d’offres de tous ordres en coordonnant l’ensemble des étapes requises (incluant l’analyse, la rédaction, la validation du contenu, les approbations et la présentation).
  • Établir d’excellents partenariats avec l’équipe du Développement des affaires et comprendre les besoins spécifiques liés aux ventes, ce qui comprend la prospection, les activités avant la vente, les appels d’offres et les exposés des finalistes.
  • Collaborer étroitement avec les experts internes afin d’assurer la validation et l’exactitude des informations requises.
  • Suivre le volume de vente et tenir à jour des rapports hebdomadaires.
  • Garder à jour la documentation et les outils servant aux activités de vente et de gestion de la clientèle.
  • Prêter main-forte à l’organisation et à la coordination d’événements comme les salons professionnels, le point sur les activités, des initiatives de visibilité auprès de la clientèle existante et des projets spéciaux, en collaboration avec le Développement des affaires et d’autres secteurs.
  • Collaborer efficacement avec les coordonnateurs des Relations avec la clientèle pour fournir un service sans faille et un soutien à l’ensemble de l’équipe du Développement des affaires.
  • À l’occasion, rédiger et réviser du matériel dans les domaines du marketing, des ventes et des communications. L’auditoire visé est composé des promoteurs de régime, des conseillers et des consultants. Ce matériel peut comprendre des dépliants de marketing, des présentations, des vidéos et autres.

COMPÉTENCES :
Compétences en communication :

  • Grandes compétences en rédaction et en révision en français.
  • Bonnes compétences en rédaction et en révision en anglais.
  • Sens des affaires et souci du détail pour que les réponses aux questions figurant dans les appels d’offres soient appropriées et précises et que les exigences relatives aux présentations des finalistes soient respectées.
  • Excellent niveau d’écoute.
  • Capacité de communiquer clairement et de façon concise, dans un « langage simple » pour se faire bien comprendre de son auditoire.
  • Connaissance quant aux nouvelles technologies et techniques de communication et créativité. quant à des façons de les incorporer de manière appropriée dans le développement des affaires.

Compétences en exécution :

  • Solides aptitudes en gestion de projet de même qu’en gestion des priorités relatives à de multiples objectifs et clients.
  • Exécution rapide et décisive; capacité éprouvée de bien travailler sous pression dans le cadre d’échéances serrées, en gardant le focus sur les tâches à accomplir.
  • Aptitudes à travailler de façon indépendante ainsi qu’en équipe.
  • Sens de l’initiative, de la collaboration et volonté d’atteindre des résultats.
  • Solide connaissance des applications Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Acrobat et Sharepoint.

EXIGENCES :

  • Formation postsecondaire en marketing, en communications, en traduction, en rédaction, en français ou expérience pertinente.
  • De 2 à 6 ans d’expérience en rédaction, révision, communication et ou marketing
  • Bilingue (Français/Anglais).
  • Être prêt à faire des heures supplémentaires à l’occasion

APTITUDES :

  • Orientation client très développée.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative dans son travail.
  • Bonne gestion du stress.
  • Capacité à naviguer dans un environnement complexe avec différents partenaires.
  • Capacité de s’adapter dans un environnement de travail en changement.
  • Bonnes habiletés en communication.
  • Bonne aptitude pour le travail d’équipe.
  • Bon sens de l’attention au détail

ATOUTS :

  • Bonne connaissance des produits et des réseaux de distribution des Régimes collectifs de retraite, de leurs clients et parts du marché, de leur structure organisationnelle et de leurs processus de vente
  • De l’expérience avec des équipes de Développement des affaires; bonne compréhension des besoins spécifiques liés aux ventes.
  • De l’expérience avec des cabinets externes, des vendeurs, etc.

QUI SOMMES-NOUS?
Travailler à la Financière Sun Life, c'est faire partie d'une organisation inspirante et ambitieuse. La Division des régimes collectifs de retraite (RCR) de la Financière Sun Life est le chef de file des régimes d’épargne et de retraite au Canada, servant ainsi plus de 5 300 clients et 1,1 million de leurs employés. Être un leader dans l’industrie et aider des millions de gens à atteindre leurs objectifs d’épargne et de retraite représente une grande responsabilité. Puisque nous assumons cette responsabilité avec respect, confiance et passion, nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse et hautement performante pour nous aidera à demeurer concurrentiels en appuyant notre développement des affaires! Êtes-vous cette personne ? Nous avons hâte de vous connaître!

Notes : Les candidats pourraient être soumis à des tests de compétences dans le cadre du processus d’embauche

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