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Le Superviseur Marketing dirige la conception, l’implantation et la mise en œuvre des plans de marketing stratégiques pour tous les lieux corporatifs de BAIN MAGIQUE. En assumant ce rôle, il travaillera de près avec la Directrice du Marketing pour définir la marque BAIN MAGIQUE, la stratégie média et devra travailler aussi avec nos partenaires en création et médias. Le candidat idéal a une grande compréhension d’une approche intégrée des médias, une grande expérience en développement de marque et une grande habileté à tirer les informations à partir des données pour optimiser la performance.

RESPONSABILITÉS

  • Développer des relations solides et collaboratives avec les gérants de succursales locales, toutes les parties prenantes, ainsi que nos partenaires à l’externe, pour faciliter le développement et la mise en œuvre des plans de marketing ;
  • Appliquer ses connaissances des stratégies en marketing pour guider le développement des plans et programmes de marketing et mener une croissance des ventes profitable pour les marchés corporatifs ;
  • Optimiser les plans basés sur les informations clients, l’analytique et les meilleures pratiques pour mener la croissance et les ventes ;
  • Exploiter les apprentissages dans le développement de futures stratégies et programmes qui modifiera les perceptions et mènera la conversion;
  • Mener le processus de briefing auprès des partenaires externes et internes pour développer et mettre en œuvre les plans de marketing;
  • Posséder les budgets du marketing corporatif, incluant l’établissement des budgets annuels, le suivi mensuel et les régulations de fin d’exercice;
  • Appliquer les informations clients, analyser et interpréter les études de consommation et de marchés pour soutenir des décisions fondées en lien avec les stratégies et les plans ainsi que l’identification et l’évaluation de nouvelles opportunités;
  • Coacher et développer une équipe de 3 subordonnés directs.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire en Administration ou en Commerce, Marketing ou l’équivalent.
  • 5 à 7 années d’expérience dans des rôles à responsabilités accrues.
  • Minimum de 2 années d’expérience en gestion.
  • Une compréhension approfondie des réseaux de marketing traditionnels et émergents avec une expérience en création et gestion des plans d’affaires/marketing/médias.
  • Expérience en stratégies de développement de marque et en travail avec une équipe créative/agences ainsi que des capacités démontrées en pensée créative.
  • Habiletés en gestion de budget et expérience en P&L (Pertes et profits).

COMPÉTENCES DÉMONTRÉES

  • Solides compétences analytiques, capacité à rassembler et interpréter les idées et proposer des recommandations pertinentes.
  • Compétences supérieures en communication, devant travailler auprès de différents niveaux à l’intérieur de l’organisation.
  • Excellentes compétences en gestion de projet, capacité à prioriser les projets et respecter les échéanciers.
  • Bilinguisme, français et anglais (parlé et écrit).

TECHNOLOGIE

  • Expérience avec un système CRM ou autre système fondé sur les données.
  • Maîtrise des applications MS Office.

ENGLISH VERSION

The Supervisor, Marketing is responsible for developing, implementing and executing strategic marketing plans for all Bath Fitter Corporate locations. This role will work closely with the Marketing Director on defining Bath Fitter’s brand and media strategy as well as with our creative and media partners. The ideal candidate has a solid understanding of an integrated media approach, strong brand building experience and an ability to pull insights from data to optimize performance.

RESPONSIBILITIES

  • Develop strong and collaborative working relationships with local branch managers, internal stakeholders and our external partners to facilitate the development and execution of marketing plans;
  • Apply understanding of marketing strategies to lead development of marketing plans and programs to drive profitable sales growth for Corporate markets;
  • Optimize plans based on customer insights, analytics and best practices to drive growth and sales;
  • Leverage learnings in the development of future strategies and programs that will shift perceptions and drive conversion;
  • Lead the briefing process with external and internal partners to develop and execute marketing plans;
  • Own the Corporate marketing budgets, including setting annual budgets, monthly tracking and year-end accruals;
  • Apply consumer insights, analyze and interpret consumer and marketplace research to inform fact-based decisions relating to strategies and plans and identification and assessment of new opportunities;
  • Coach and develop team of 3 direct reports.

QUALIFICATIONS

  • University Degree in Business or Commerce, Marketing or equivalent.
  • 5 to 7 years of experience in roles of increasing responsibility.
  • Minimum of 2 years of management experience.
  • Intimate understanding of traditional and emerging marketing channels with experience setting and driving business/marketing/media plans.
  • Experience in managing brand building strategies and working with creative team/agencies with an ability to think creatively.
  • Budget-management skills with P&L experience.

DEMONSTRATED SKILLS

  • Solid analytical skills, ability to gather and interpret insights and propose relevant recommendations.
  • Superior communication skills, working with many levels within the organization.
  • Excellent project management skills, ability to prioritize projects and meet deadlines.
  • Bilingualism, French and English (written and spoken)

TECHNOLOGIES

  • Experience with a CRM system or other data driven system.
  • Proficient in MS Office applications
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