Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Armée d’audace, l’équipe de Centraide du Grand Montréal lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale depuis près de 50 ans. Nous saisissons chaque opportunité et misons sur des projets innovateurs qui contribueront au mieux-être de notre communauté maintenant et pour les générations à venir. C’est en étant proactif et faisant preuve d’agilité qu’année après année, nos équipes répondent stratégiquement aux besoins précis des quartiers du Grand Montréal afin d’offrir à tout un chacun une chance égale de réussir. En s’engageant en tant qu’individus au sein de cette grande communauté stimulante, nous choisissons de plonger dans un environnement constructif où la diversité, l’apprentissage et l’ouverture aux changements sont plus que bienvenus.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction communications – marketing, le ou la titulaire du poste rédige, gère et anime les réseaux sociaux. Il ou elle mettra à profit son talent et son expertise afin d’alimenter les différentes communautés et d’accroître leur engagement. Il ou elle veillera à tenir à jour, selon les besoins, le site internet de l’organisation et participera aux divers projets sur les plateformes numériques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Réseaux sociaux et mise à jour du site web

  • Effectue une veille de la concurrence et reste à l’affût des dernières tendances en médias numériques;
  • Planifie, prépare les contenus (textes, photos, vidéos, etc.) des différentes plateformes numériques et en assure la cohérence sur l’ensemble des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn);

 Rédaction infolettre

  • Assure la gestion de communauté en respectant les lignes de communication et le lexique de Centraide;
  • Participe à l’élaboration du calendrier éditorial d’envoi d’infolettres;
  • Collabore à la rédaction et à la mise en page des différentes infolettres;

Administration et autres projets

  • Établit le calendrier de publications en collaboration avec les membres de l’équipe communications - marketing;
  • Analyse les publications et cherche à améliorer leur performance;
  • Produit régulièrement les rapports de statistiques.

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou dans une discipline connexe.

Expérience:

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente en lien avec le domaine des communications et du marketing, ainsi que dans la coordination et l’animation des médias sociaux et de sites internet.

Autres:

  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Excellente capacité de rédaction
  • Bilinguisme
  • Polyvalence, aptitude à travailler en équipe, dynamisme, initiative et jugement
  • Connaissance des secteurs de l’imprimerie et du graphisme (un atout)
  • Connaissance du milieu philanthropique et/ou communautaire (un atout)

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature au Service des ressources humaines avant le 12 février 2019.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

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