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Relevant de la Directrice E-Commerce et collaborant avec les départements des ventes et de la technologie de l’information (T.I.), le Spécialiste opérations E-Commerce sera responsable d’assurer l'exécution des opérations quotidiennes reliées au commerce en ligne. Le spécialiste participe à l’élaboration des stratégies de commerce en ligne ainsi qu’au déploiement de celles-ci. Il supervise tout projet dont le but est de maximiser les ventes en ligne par l’augmentation du taux de conversion. Le spécialiste opérations E-Commerce sera également amené à produire et analyser les résultats afin de proposer des améliorations sur une base constante.

 

Vos responsabilités :

  • Participer à la planification des promotions de ventes en ligne, proposer des stratégies et tactiques favorisant l’augmentation des ventes.
  • Collaborer à la mise en place d’un calendrier promotionnel et éditorial afin de planifier les nouveautés, les promotions et les activités en lien avec les différentes boutiques en ligne.
  • Travailler en étroite collaboration avec les stratèges et l’agence média afin d’arrimer nos promotions avec nos campagnes SEM.
  • Superviser le travail du marchandiseur web, des copywriters et autres créateurs dans leurs différentes tâches quotidiennes afin d’assurer une cohérence et apporter des solutions aux problèmes rencontrés; 

  • Assurer la profitabilité du site et les objectifs de ventes en menant des actions concrètes qui résulteront par des ventes et une augmentation du trafic sur le site;
  • Optimiser le contenu des plateformes Web pour les moteurs de recherche (SEO).
  • Développer des méthodologies pour les produits connexes et en assurer l’exécution en continu.
  • Améliorer et optimiser le contenu des pages produits.
  • Faire des recommandations pour améliorer le service client.
  • Faire une veille concurrentielle et effectuer diverses analyses afin d'émettre des recommandations de mise à jour et des possibilités d'amélioration.
  • Faire des recommandations concernant les outils de mesure de performance web et partager avec vos collègues vos connaissances meilleurs pratiques dans l'univers du web.
  • Travailler conjointement à la réalisation des projets web avec les autres membres de l’équipe.
  • Aider l’équipe marketing dans la création et la mise en ligne de contenu sur le blogue et les pages de contenu web.
  • Être proactif et créatif afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la facilité de trouver des produits sur le site.

 

Vos compétences :

  • Diplôme universitaire en technologies de l’information, marketing, commerce en ligne ou autres domaines pertinents
  • Un minimum de 4-5 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans le domaine du commerce électronique
  • Solide expérience dans la gestion de sites Web (gestion du contenu, marchandisage, test A/B et personnalisation)
  • Très bonne compréhension des activités d’acquisition en ligne et de leur incidence sur les sites de commerce électronique
  • Expérience en commerce de détail (un atout)
  • Connaissance de la plateforme Magento (version 2) (un atout)
  • Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit de niveau supérieur
  • Posséder une excellente méthodologie de travail et une solide gestion du temps
  • Facilité à travailler en équipe et sous pression
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Autonome et axé sur les solutions
  • Proactif et dynamique
  • Expérience dans l’industrie du vêtement, du plein-air, du sport (un atout)

Qu’est-ce que GARNEAU vous offre ?

  • Des valeurs fortes qui vous font vibrer : plaisir, respect, innovation, esprit d'équipe;
  • Rabais d’employé sur les produits Garneau;
  • Ventes VIP exclusives aux employés;
  • Accès illimité à la salle d'entraînement sur place avec douche bien sûr;
  • Activités sportives en entreprises telles que Yoga, Pilates, Pilates et encore plus !
  • Sorties de groupe en vélo sur l’heure du dîner (« Lunch ride »);
  • Programme de santé et mieux-être incluant des visites personnalisées d’ergonome
  • Possibilités d'avancement;
  • Vacances corporatives de deux (2) semaines à l’été et d’une (1) semaine aux fêtes;
  • Accès au Programme d'aide aux employés
  • Stationnement gratuit
  • Programme de référencement
  • Carrière dynamique et stimulante où les défis sont quotidiens

Et encore plus...

  • Salaire et avantages compétitifs
  • Horaire flexible
  • 12 jours de congés fériés
  • Congés sociaux et de maladie
  • Évaluation de rendement annuelle

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*** Veuillez prendre note que les candidats retenus seront contactés à partir du 7 janvier, 2019 ***

Via Isarta

Dans ce texte, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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