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Sous la supervision de la Présidente, la directrice des communications et du marketing est responsable de la mise en place du plan de communication / marketing et veille à ce que les actions qui le compose, sous différentes plateformes, soient exécutées selon l’échéancier et les standards de la marque. Elle assure la gestion des ressources humaines et financières du département, sait fixer les priorités et fait montre de leadership.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

1 - Gestion du département

  • Optimiser et superviser les activités du département marketing
  • Effectuer des suivis rigoureux, sur une base mensuelle et annuelle, du budget opérationnel
  • Assurer la vigie des réclamations aux divers fournisseurs
  • Assurer l’optimisation des campagnes Facebook
  • Assurer l’optimisation du site Web et de son contenu
  • Assurer une vigie globale des communications créées pour la marque (articles de blog, infolettres corporatives, publicités, campagnes radio, contenus Web, etc.)
  • Veiller à l’exactitude des contenus et respecter le ton de la marque
  • Agir à titre de point de contact principal pour tous les fournisseurs médias et les demandes de commandites
  • Préparer et animer une rencontre de planification de la semaine à tous les lundis matins avec l’équipe du département
  • Planifier et déployer les actions du plan marketing d’intégration lors de chaque nouvelle acquisition du groupe Dermapure, en collaboration avec la « SWAT team » en place

2 - Communication et marketing (en collaboration avec les membres de l’équipe du département marketing)

  • Participer à la recherche et à l’organisation de tournages et de shooting photos
  • Alimenter les divers réseaux sociaux
  • Organiser des événements publics (lancements, soirées d’information, etc.)
  • Assurer les communications et les suivis avec les partenaires externes
  • Participer au rayonnement du groupe Dermapure

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Baccalauréat en communication, marketing, rédaction ou autre domaine connexe
  • Au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire de gestion avec une équipe à sa charge
  • Excellente maîtrise des langues française et anglaise
  • Capacité à s’adapter rapidement dans un milieu dynamique et en pleine expansion
  • Faire preuve de rigueur, de créativité, d’esprit d’équipe et de collaboration
  • Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et de la flexibilité
  • Être capable de gérer la pression, les priorités et les périodes de pointe
  • Faire preuve d’intégrité, de discrétion et avoir le sens de l’éthique

ATOUTS :

  • Bilinguisme
  • Expérience dans un domaine connexe au monde de la beauté, de la mode et/ou de la santé
  • Connaissance des médias sociaux
  • Expérience en événementiel
  • Être disponible pour voyager de 3 à 5 jours par trimestre
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