TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

VOTRE MANDAT

Relevant du chef de la stratégie publicitaire d’ICI télé, le chargé de projets, communication et marketing travaillera au sein de la direction Publicité du groupe Communications, marketing et marque.

Vous serez chargé d’élaborer et de coordonner l’exécution des projets afin qu’ils rencontrent  les besoins des requérants tout en vous assurant qu’ils répondent aux objectifs et aux stratégies. De plus,  les projets devront être exécutés conformément aux normes, aux politiques, aux budgets autorisés, aux échéances et aux ententes collectives visant notamment les artistes et les autres employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Conseille les directions des services requérants quant à la faisabilité, la mise en œuvre et le déroulement des projets;
  • Élabore des projets marketing 360, incluant un volet numérique ;
  • Coordonne toutes les données pertinentes à la réalisation des projets (recueillir les besoins des requérants, établir les coûts, obtenir les soumissions, les échéanciers, la disponibilité des différents intervenants ainsi que les autorisations nécessaires à leurs exécution);
  • Collabore étroitement avec les différents secteurs et départements afin de produire et de livrer des projets performants, stratégiques et créatifs pour atteindre les objectifs visés et au meilleur ROI possible;
  • Recommande, développe et met en œuvre des tactiques marketing et publicitaires efficaces et novatrices sur les plateformes traditionnelles et numériques;
  • Prépare et diffuse des briefs stratégiques et médias en collaboration avec le chef de la stratégie publicitaire et s’assure de la bonne compréhension des projets auprès des parties prenantes;
  • Collabore avec notre agence de placements médias afin de bien analyser et bonifier les propositions de médias externes pour assurer que les plans médias respectent nos objectifs;
  • Coordonne l’exécution des projets de communication-marketing de tout type afin de s’assurer de leur conformité, qualité, respect des échéances, le suivi des coûts et autres modalités;
  • Discute des enjeux avec les intervenants, recommande des solutions de rechange et fait rapport quant à l’évolution ou aux modifications apportées aux projets;
  • Assure le suivi des projets et agit comme personne ressource auprès des intervenants internes et externes.

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CANDIDAT RÉPONDANT AU PROFIL SUIVANT:

  • Baccalauréat, ou expérience significative équivalente, en communication, publicité, marketing ou dans un domaine connexe;
  • Trois ans d’expérience dans un rôle similaire impliquant une participation au niveau de la stratégie marketing;
  • Connaissance et intérêt marqué pour les médias numériques;
  • Grande connaissance des médias traditionnels;
  • Connaissance des médias sociaux;
  • Capacité à communiquer et collaborer efficacement avec tous les niveaux de personnel et la direction;
  • Autonome, polyvalent et flexible sachant s’adapter avec souplesse aux changements;
  • Grand sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à travailler plusieurs projets d’envergure en même temps;
  • Sens aigu du service à la clientèle.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.


WHAT IT’S LIKE WORKING AT CBC/RADIO-CANADA

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

YOUR ROLE

Reporting to the advertising strategy manager for ICI télé, as Project Manager, Communication and Marketing, you will work in the advertising department of the Communications, Marketing and Brand Group.

You will be responsible for developing and coordinating projects to ensure that they meet requestor needs, while providing that they meet the objectives and strategies. In addition, projects must be executed compling with standards, policies, authorized budgets, deadlines and collective agreements, including for artists and other employees.

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Advise requesting departments’ management on the feasibility, implementation and progress of projects.
  • Develop 360 communication projects with a digital component.
  • Coordinate all information required to complete them (
  • collect the requestors’ needs, establish costs, obtain bids, deadlines, availability of different stakeholders as well as the approvals needed for their execution).
  • Work closely with various departments to produce and deliver effective, strategic, creative projects to meet objectives with the best possible ROI.
  • Recommend, develop and implement effective, innovative marketing and advertising tactics on both traditional and digital platforms.
  • Prepare and distribute strategic and media briefs in conjunction with advertising strategy manager and make sure everyone involved has a good understanding of projects.
  • Work with our Media Placement Agency to thoroughly analyze and improve external media proposals to ensure media plans meet our objectives.
  • Coordinate the execution of all types of marketing communications projects, ensuring their quality, as well as their compliance with standards, deadlines, budgets and other conditions.
  • Discuss issues with stakeholders, recommend alternatives, and report on progress or changes made to projects.
  • Keep track of projects and act as a resource person for internal and external stakeholders.

WE ARE LOOKING FOR A CANDIDATE WITH THE FOLLOWING: 

  • Bachelor’s degree, or equivalent significant experience in communications, advertising, marketing or a related field.
  • Three years’ experience in a similar role involving participation in the marketing strategy.
  • Knowledge and interest in digital media.
  • In depth knowledge of traditional media.
  • Familiarity with social media.
  • Ability to communicate and collaborate effectively with all levels of staff and management.
  • Versatile, flexible self-starter who adapts easily to change.
  • Excellent organizational skills, thoroughness, reliability and team spirit.
  • Master French language both orally and in writing.
  • Ability to handle several large-scale projects at the same time.
  • Strong sense of customer service.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.



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