Marcotte Systèmes est un chef de file nord-américain de la conception et mise en œuvre de solutions logicielles intelligentes, rapides, souples et conviviales destinées à l’industrie de la construction. Basés sur la Rive-Sud de Montréal, nous sommes présentement à la recherche d’un directeur pour notre département de marketing.

RESPONSABILITÉS

Relevant directement du PDG de l’entreprise, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées à la stratégie et la mise en œuvre des activités de marketing et de gestion de produits de l’entreprise. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront :

  • Mettre en place des outils pour assurer la veille concurrentielle et être au fait de l’état général des marchés au Canada, aux États-Unis et en France.
  • Effectuer une analyse des tendances actuelles et des produits et services proposés par la concurrence, en collaboration avec l’équipe de vente.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et le plan global de commercialisation de Marcotte Systèmes, puis ajuster la stratégie en fonction des résultats.
  • En collaboration avec les experts internes (ventes, service technique et développement logiciel), définir les axes de développement des nouveaux produits et d’évolution des produits existants.
  • Élaborer et déployer le plan annuel de commercialisation, incluant les stratégies de mise en marché des divers produits et la valorisation de l’offre.
  • Établir les normes et contrôler la cohérence dans la diffusion de l’image de marque.
  • Établir, gérer et respecter le budget annuel du marketing pour atteindre les objectifs visés.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • 8+ ans d’expérience en marketing, dont 2+ ans dans un poste de leadership.
  • Une expérience de travail dans l’industrie du développement logiciel est absolument essentielle pour ce poste.
  • Diplôme universitaire en marketing ou autre combinaison pertinente d’étude et d’expérience de travail.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant verbalement que par écrit.
  • De l’expérience en gestion de produit logiciel est un atout important pour ce poste.
  • Rigueur et vision axée sur l’excellence.
  • Esprit entrepreneurial et sens des affaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire flexible tout au long de l’année
  • Programme santé et mieux-être
  • Équipe jeune et dynamique
  • Possibilité d’avancement
  • Banque de congés personnels
  • Programme d’assurances collectives avec contribution employeur
  • REER collectif avec une contribution de l’employeur
  • Environnement de travail agréable
  • Formation à l’entrée en poste
  • Salaire concurrentiel


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