À PROPOS
Le Concours musical international de Montréal (CMIM) est reconnu mondialement comme l'un des plus importants concours de musique classique en Amérique. Fondé en 2001, il compte trois disciplines présentées en alternance sur un cycle de trois ans: le chant, le violon et le piano. Le CMIM vise à stimuler l’émergence des jeunes musiciens se destinant à une carrière professionnelle et de favoriser leur rayonnement auprès de la communauté artistique internationale tout en rendant la musique classique accessible au plus grand nombre. Depuis la première édition consacrée au chant en 2002, plus de 3 500 candidats se sont inscrits au Concours et près de 500 ont été accueillis à Montréal, pour le plus grand plaisir des mélomanes.

DIRECTEUR/DIRECTRICE EN MARKETING ET COMMUNICATIONS

Concours musical international de Montréal (CMIM)

Responsable de l’image, des relations publiques et de la stratégie globale de communications et de marketing du Concours musical international de Montréal.

  • Élaborer et mettre en place l'ensemble des activités de communications et de marketing du CMIM ;
  • Développer un échéancier global de communications et de marketing ;
  • Identifier et choisir le visuel pour les campagnes de recrutement et de promotion
  • Superviser et participer à la production des outils promotionnels;
  • Assurer le suivi du budget de ce secteur ;
  • Élaborer et coordonner les relations publiques de l’organisme avec l’appui d’un/e relationniste;
  • Exercer une fonction de conseil auprès de la direction générale et artistique.

Responsable de la mise en œuvre du plan de communication, des outils de marketing et du développement de la promotion des activités du CMIM auprès des divers publics.

  • Superviser et rédiger le contenu des outils de promotion (programme officiel, programme soirée bénéfice, affiche officielle, dépliant, publicités) ;
  • Superviser et participer à la conception des outils promotionnels ;
  • Élaborer le plan média complet pour toutes les activités (placement média et échanges de services) ;
  • Concevoir des stratégies (promotion, outils) pour le développement des publics ;
  • Définir une stratégie de billetterie, déterminer les tarifs et élaborer un calendrier de vente et d’offres promotionnelles.

Développer et assurer la présence du CMIM dans les communautés numériques, notamment par la gestion et l’alimentation régulière des communautés virtuelles (site web, infolettre) et des médias sociaux.

  • Gérer, alimenter (rédaction du contenu, ajout photos, liens, etc.) et mettre à jour le site Web en anglais et en français ;
  • Rédiger, préparer et envoyer l’infolettre en anglais et en français ;
  • Rechercher et rédiger les contenus en anglais et en français pour l’alimentation régulière de Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn et autres plateformes pertinentes ;
  • Entretenir la présence, l’identité visuelle et le positionnement du CMIM dans les différents médias sociaux ;
  • Élaborer le calendrier éditorial (infolettre, facebook, twitter, etc.).

Responsable de la billetterie, de l’accueil, des invités médias et des invitations

  • Agir en tant que contact principal pour les deux billetteries (MBAM et PDA) ;
  • Déterminer et préciser les tarifs des billets ;
  • Élaborer un calendrier de vente et d’offres promotionnelles ;
  • Identifier et inviter des journalistes de la presse canadienne et étrangère ;
  • Collaborer à la rédaction, la production et la diffusion des outils de communication destinés aux invités ;
  • Gérer et classer les envois et les réponses aux invitations envoyées pour les événements ;
  • Accueillir les invités VIP lors des activités spéciales (Concours, soirée bénéfice) ;
  • Agir en tant qu’intermédiaire lors des activités de réseautage et favoriser les rencontres entre les invités présents ;
  • Superviser les employés/bénévoles impliqués dans l’accueil des invités.

Autres tâches connexes :

  • Participer et collaborer à l’élaboration des événements-bénéfices de la Fondation CMIM ;
  • Identifier, répertorier et effectuer la mise à jour et le développement des bases de données des différents publics cibles ;
  • Produire un rapport d’activités/bilan complet après le Concours.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou autres disciplines connexes ;
  • Sept à dix ans d’expérience de travail ou équivalence en communications/marketing/relations publiques ;
  • Expérience significative dans le développement, le marketing et la communication, préférablement événementielle ;
  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français et en anglais ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, des logiciels Adobe Photoshop et InDesign avec l’environnement MAC ou PC ;
  • Expérience ou connaissance en production ou coordination de production de matériel imprimé et électronique ;
  • Disponibilité à travailler avec des horaires irréguliers pendant les événements ;
  • Connaissance de la musique classique un atout.

QUALITÉS REQUISES

  • Grand sens des priorités et de l’organisation du travail ;
  • Capacité à mobiliser les équipes et les partenaires et à les appuyer afin d’atteindre les objectifs ;
  • Rigueur et méthodologie ;
  • Grande autonomie et proactivité ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression avec des échéanciers serrés ;
  • Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et au travail d’équipe ;
  • Créativité, dynamisme, curiosité et sociabilité.

CONDITIONS DE L’EMPLOI

Type de poste: contractuel à temps plein, avec possibilité de permanence

Entrée en poste : dès le 14 janvier 2019

Lieu: 305 avenue Mont-Royal Est, Montréal, Québec H2T 1P8


Pour postuler, faites parvenir votre CV et une lettre de présentation avant le 5 décembre 2018.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


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