Notre organisation est à la recherche d'un technicien en communication pour notre service des communications internes.  Il s'agit d'un poste permanent à temps complet (35 heures semaine).

Lieu de travail: Institut universitaire de santé mentale de Montréal

Sous l’autorité de la chef de service des communications internes, le titulaire du poste conceptualise, réalise et diffuse de l’information auprès des publics internes de l’organisation. Il effectue des travaux en soutien à la planification des activités du service des communications internes, à la gestion d’événements, à la création, la production et le suivi des outils de communication.

QUELQUES PRÉCISIONS SUR LES FONCTIONS:

  • Soutient les professionnels en communication dans la conception des imprimés et présentations visuelles, la production de documents aux fins d’impression, d’édition électronique et de production multimédia (documents, présentations électroniques, production de capsules vidéo, photographies et montage) et la publication des outils de communication;
  • Réalise les suivis de production auprès des graphistes de l’équipe et des fournisseurs externes;
  • Participe à la planification et à l’organisation d’événements tels que les inaugurations, les présentations et les événements organisationnels, gère les aspects logistiques de ceux-ci, établit les liens avec les fournisseurs engagés, réalise les suivis nécessaires pour clôturer l’événement;
  • Intègre le contenu de l’infolettre du CIUSSS destinée aux 16 000 employés;
  • Participe à l’amélioration continue des canaux de diffusion de l’information à l’intérieur du CIUSSS;
  • S’assure de la qualité linguistique des documents produits par le CIUSSS;
  • Demeure informée des innovations technologiques dans le champ de la communication électronique;
  • Effectue toutes tâches et responsabilités connexes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Taux horaire variant de 18,87$ à 28,04$ l’heure (conformément aux règles applicables au RSSS);
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • 9,6 jours de congé de maladie par année et payables si non utilisés);
  • 13 jours fériés payés par année;
  • Assurances collectives.   

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d’études collégiales en communication ou dans une autre spécialisation appropriée;
  • Deux (2) années d'expérience pertinentes dans le domaine des communications au cours des cinq (5) dernières années.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES: 

  • Connaissance approfondie de la suite Windows Office et maîtrise de la suite Adobe;
  • Maîtrise des arts appliqués et graphiques;
  • Connaissance de l’écriture web.

AUTRES TALENTS RECHERCHÉS :

  • Orientation vers les partenaires;
  • Orientation vers l’amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
  • Communication dont une très bonne maîtrise du français écrit;
  • Créativité et habiletés dans l’utilisation des technologies de l’information reliées aux communications;
  • Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Restez à l’affût, suivez-nous sur LinkedIn et Facebook

Cet emploi et ces défis professionnels vous interpellent ... Joignez-vous à nous !

POUR POSTULER 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne avant le 13 novembre 2018.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

PROGRAMME D'ÉGALITÉ EN EMPLOI

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.



Envoyer ma candidature

Postuler sur le site de l'employeur

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures.)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

1222