Les fonctions opérationnelles sont au cœur de la stratégie de KPMG et le cabinet leur offre des défis à la hauteur de leurs talents.
Voici une opportunité de rejoindre dès maintenant notre groupe Marketing!
 
Le département Marketing du bureau de KPMG à Montréal, en pleine expansion depuis 2013,  est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Communications et Évènementiel proactif et doté d’une attitude positive, afin de superviser l’équipe, de participer aux ambitions de croissance locales et nationales et de faire rayonner la marque KPMG à travers le Québec.

Les activités de ce groupe comprennent le marketing sectoriel, la gestion des comptes et des relations, la gestion des commandites, l’expérience client, l’image de marque, la communication et les offres de services.

Le titulaire du poste sera impliqué dans la gestion des projets internes et externes au sein du cabinet  et la gestion d’une équipe dynamique et talentueuse d’environ 6 personnes.

Ce poste requiert la capacité de gérer simultanément plusieurs projets dont l’organisation d’évènements au contact de l’équipe dirigeante, d’en assurer la gestion des échéanciers et le suivi budgétaire.

LES RESPONSABILITÉS:

  • Gérer l’équipe événementielle sur le terrain, de l’idéation, à la coordination, à l’exécution, et ce en respectant budget et échéancier
  • Gérer l’équipe de designers graphiques et prioriser les demandes en fonction des besoins d’affaires
  • Collaborer avec les unités de l’entreprise, incluant les RH, le Marketing et les opérations d’affaires pour communiquer les pratiques d’engagement des membres de l’équipe et l’alignement sur la marque
  • Être responsable de l’image de marque et de la marque employeur
  • Activer les différentes commandites
  • Être responsable de l’expérience client
  • Adapter les communications nationales
  • Développer les KPI et les tableaux de bord pour suivre, mesurer et évaluer l’efficacité de tous les programmes de communication à l’interne et à l’externe
  • Développer et gérer les relations avec les agences et les fournisseurs externes afin de concevoir des campagnes et plateformes de communications créatives et d’en assurer l’exécution


 CE QUE VOUS APPORTEZ À KPMG :

  • Baccalauréat en communication, en marketing ou toute autre discipline pertinente
  • Minimum 5 à 8 années d’expérience dans un poste  similaire dont minimalement 2 à 5 années en gestion d’équipe.
  • Expérience approfondie et démontrée en gestion de projets et organisation d’évènements
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et de la motiver à atteindre un excellent rendement
  • Souci du détail et minutie extrêmement développé

 
LES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ KPMG :

  • Salaire concurrentiel et régime d’assurances complètes
  • 4 semaines de vacances
  • 5 journées de temps personnel
  • Un régime de retraite et un REER collectif
  • Un compte Bien-être offrant des services variés (garde d’enfants, ménage à domicile, soins pour les animaux, activités sportives)


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