** CONTRAT D’UN AN **

SOMMAIRE :

Le conseiller principal - promotions Metro sera responsable de développer les promotions majeures en support à la bannière Metro incluant les promotions consommateurs de masse, le support aux marques privées ainsi que faire vivre le programme metro&moi en magasin.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Superviser l'ensemble des activités promotionnelles pour la bannière Metro incluant les activités promotionnelles pour la marque Metro, pour les marques privées et celles de metro&moi.
  • Développer les outils marketing nécessaires pour mettre en place les stratégies marketing développées d'un point de vue promotionnel (matériel aux lieux de ventes, campagnes publicitaires, etc.).
  • Travailler de pair avec des partenaires (fournisseurs de Metro, fournisseurs de prix) dans le cadre de promotions pour développer des promotions d'envergure et et les activer à travers un ensemble de points de contacts.
  • Travailler avec des partenaires d'affaires (agences, médias) pour élaborer et exécuter les plans promotionnels.
  • Contribuer à supporter les programmes de mise en marché de façon proactive et innovante.
  • Respecter l'enveloppe budgétaire allouée.
  • Mesurer les résultats promotionnels (KPI), développer les post-mortem et les présenter aux parties prenantes internes et aux partenaires.
  • Collaborer avec ses collègues à l'intérieur du département et avec tous les autres départements de l'entreprise afin d'assurer le succès de ses projets.
  • Participer aux projets spéciaux confiés par le gestionnaire.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en marketing
  • Maitrise en marketing, un atout
  • 6 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur du détail ou en agence
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
  • Excellente connaissance des mécaniques promotionnelles
  • Excellentes capacités en gestion de projet, sens aigu de l'organisation de ses priorités, souci du détail et capacité à respecter des budgets et des échéanciers
  • Apprend facilement et s'adapte bien au changement
  • Expérience à gérer les relations avec des agences externes
  • Orienté vers l'action et aimer gérer plusieurs mandats en même temps

COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Créativité
  • Gestion de l’innovation

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.



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