La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

RÔLE

  • Relevant de la vice-présidente, Création et production, le titulaire dirige au quotidien les ressources de l’équipe Création et production et met sa créativité et son expérience à profit pour inspirer l’équipe et développer avec elle des outils de communication et des concepts créatifs de grande qualité.
  • Il participe activement à la gestion de projets transversaux impliquant plusieurs secteurs de la Caisse, notamment en pilotant des projets d’envergure liés à la reddition de comptes annuelle, ainsi que des projets spéciaux.
  • Il travaille en synergie avec l’ensemble des membres des Affaires publiques pour bien arrimer le travail de son équipe aux orientations d’entreprise, aux priorités du secteur et ainsi contribuer au succès de leur mise en œuvre.
  • Il est responsable de l’offre de service en traduction-interprétation et en supervise les processus et les ressources.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Dirige l’équipe Création et Production, établit les priorités avec les membres de l’équipe et maintient les processus les plus efficaces afin de réaliser l’ensemble des mandats;
  • Entretient une étroite collaboration avec l’ensemble des membres des Affaires publiques pour assurer une participation optimale de son équipe aux projets du secteur;
  • Participe au comité de gestion du secteur;
  • Contribue à la créativité des outils et des concepts développés par son équipe dans le respect de la marque d’entreprise et des normes graphiques;
  • Participe à la réflexion pour développer les stratégies numériques visant à positionner l’organisation sur ses marchés cibles;
  • Planifie, organise et gère des projets transversaux et des projets spéciaux, notamment la production du rapport annuel et du rapport d’investissement durable;
  • Travaille et établit des relations efficaces avec les autres secteurs de l’organisation pour assurer la mise en œuvre des projets transversaux sous sa responsabilité;
  • Gère les enveloppes budgétaires liées à son secteur et aux projets sous sa responsabilité;
  • Se tient à l’affût des tendances et des nouveautés dans son domaine et entretient un réseau de contacts dans son champ d’activité.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (communication, marketing);
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en entreprise;
  • Maîtrise de la suite Office et connaissance de l’environnement MAC et des logiciels de gestion de projets;
  • Facilité à utiliser des applications informatiques diverses.

COMPÉTENCES

  • Solides compétences de leadership et de mobilisation d’équipe;
  • Être proactif, dynamique, créatif et innovateur;
  • Excellent esprit d’équipe, approche de collaboration et en mode solution;
  • Habiletés à saisir rapidement les enjeux d’affaires publiques;
  • Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs mandats;
  • Capacités démontrées à prendre en charge des dossiers et à les exécuter du début à la fin;
  • Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires dans des projets communs;
  • Excellentes aptitudes d’organisation, de planification et de gestion d’échéanciers multiples;
  • Excellent sens de l’organisation, méthode, autonomie et rigueur;
  • Capacité à travailler sous pression, avec des échéanciers serrés;
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.



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