PRINCIPALES FONCTIONS

Sous l’autorité de la directrice ventes et marketing, vous aurez à :

  • Élaborer les recherches marketing (études de marché, analyse de concurrence, conception de nouveaux produits, etc.) afin de connaître les tendances du marché;
  • Réaliser des études marketing de type comportement du consommateur (comportement d’achat, segmentation client, etc.)
  • Contribuer au développement et à la rédaction des recommandations des projets marketing en collaboration avec les différents intervenants;
  • Supporter les exercices de planification stratégique à partir de données de sondages, de sources externes et de modèles prévisionnels;
  • Réaliser des livrables analytiques (segmentation, géomarketing, enquêtes, performance, etc.);
  • Contribuer à l’identification des bénéfices clients avec les équipes de ventes internes afin d’optimiser le processus de ventes;
  • Faire le suivi des tableaux de bord et des indicateurs de performance et faire les recommandations appropriées quant à l’amélioration des processus;
  • Soutenir la force de vente et la guider dans ses décisions stratégiques;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes afin de développer des argumentaires et des présentations;
  • Rédiger les lignes directrices des plans de prospection;
  • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes dans une perspective d’amélioration continue;
  • Élaborer, analyser et concevoir des modèles prédictifs efficaces.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat (BAC) en administration des affaires ou affaires électroniques (MBA serait un aout);
  • 5 années d’expérience, dont 2 années dans un poste d’analyste marketing.

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Posséder une excellente maîtrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
  • Posséder un bon niveau de connaissance des systèmes de gestion associés au domaine des ventes;
  • Connaître les concepts et les techniques de modélisation des données, des processus d’affaires et de recherche marketing;
  • Posséder une grande capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse;
  • Faire preuve de perspicacité organisationnelle;
  • Être une personne axée sur le travail d’équipe avec un excellent sens des priorités et de l’organisation;
  • Posséder une excellente orientation client;
  • Être une personne axée sur la résolution de problème et possédant de bonnes habiletés relationnelles;
  • Connaissance du logiciel SPSS serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Poste permanent;
  • 40 h / semaine;
  • Horaire flexible;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • Compte santé;
  • Congés mobiles;
  • Rémunération à la carte.

Informations sur l'employeur

Contact : Elisabeth Boisvert-Chouinard

Fonction : Technicienne en ressources humaines

950, rue de la Concorde, bureau 302, Lévis (Québec) G6W 8A8

www.logisco.com/emplois


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