1.   MISSION GENERALE DU POSTE

En tant que spécialiste marketing stratégique et opérationnel, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’élaborer et proposer une stratégie pour l’ensemble des produits qui lui sont confiés. Il/elle sera responsable notamment d’élaborer les plans marketing et de lancer de nouveaux produits en assurant leur mise à disposition, le tout afin d’atteindre l’objectif de ventes annuel fixé par la marque et en respectant les moyens mis à la disposition de celle-ci.

Le/la titulaire aura également la responsabilité d’élaborer, proposer et présenter une stratégie marketing pour les différents circuits de distribution au Canada, qui soit adaptée aux différentes régions et clients et en ligne avec les objectifs de la marque et de la filiale.

2.   MISSIONS PRINCIPALES 

2.1

  • Gérer l'image et le positionnement des produits de Klorane et Elancyl ;
  • Élaborer les stratégies pour chacune des gammes et mettre en place le plan marketing ;
  • Élaborer les stratégies pour chacun des circuits de distribution et mettre en place le plan marketing et commercial des comptes majeurs ;
  • Développer des outils de formation avec les formateurs;
  • Développer et mettre en place les outils de merchandising et de PLV destinés aux magasins, en travaillant en collaboration avec les représentants terrains et les autres ressources de soutien à l’équipe;
  • Analyser les tendances du marché (données Nielsen, IMS, terrain et POS) et bien connaître et veiller aux résultats et activités de la concurrence;
  • Analyser la performance de la marque et des ventes sur une base régulière ;

2.2

  • Préparer le budget des ventes par produit pour chacune des gammes sous sa responsabilité ;
  • Établir les prévisions de vente, les budgets marketing et commercial et les comptes d’exploitation prévisionnels en collaboration avec la Responsable marketing;

2.3

  • Développer différents outils promotionnels, incluant des outils personnalisés pour des clients ciblés ;
  • Informer les fournisseurs et coordonner les différentes étapes de la production des projets;
  • Préparer les plans de lancement de nouveaux produits et s’assurer de leur bonne exécution incluant notamment la définition et l’exécution du plan de communication avec l’équipe Digital et Relations Presse interne.
  • Développer des argumentaires pour la force de vente, ainsi que des présentations pour les comptes majeurs et offrir un soutien aux représentants et aux distributeurs ;
  • Aider à élaborer et coordonner les activités commerciales et de formation;

2.4

  • Respecter la stratégie internationale de la Marque et proposer des stratégies pour l’adapter au marché local ;
  • Gérer les dépenses marketing et ventes reliées à son portefeuille de gammes ;

2.5

  • Établir des prévisions des ventes et effectuer un suivi de l’inventaire et avec le département des Finances ;
  • Analyser les indicateurs Stocks et proposer des actions (promotions d’écoulement) pour éviter toute obsolescence ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe (conformisation, réglementaire, approvisionnement, demande, PLV, bons de commande) 

2.6

  • Prendre en charge la gestion d’une éventuelle ressources de soutien (ex : stagiaire, assistante…)

3.   CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE 

  • Positionnement et performance de la marque sur le marché
  • Gestion efficace du budget assigné
  • Vision stratégique
  • Veille concurrentielle 

4.   DIMENSIONS

Tout indicateur permettant d’évaluer l’importance d’un secteur :

  • CA marque, P&L activités commerciales
  • Budget marketing

5.   FORMATION, EXPERIENCE, COMPETENCES ASSOCIEES

Formation

  • BAC universitaire en Administration des affaires, spécialisation Marketing;

Expériences

  • Expérience de minimum 5 ans en marketing, dont environ 3 ans comme Chef de produits dans une des industries suivantes : industrie cosmétique / dermo-cosmétiques / coiffure / luxe.
  • Expérience de travail dans une dimension d’entreprise avec dynamique de « Centrale-Filiale ».
  • En ajout, l’expérience transversale dans un rôle ventes/commercial ou de gestion des comptes majeurs sera considérée un atout.

Compétences techniques :

  • Bilinguisme, parlé et écrit.
  • Capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec les autres partenaires, tant à l’interne (autres départements) qu’à l’externe (partenaires et clients)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Connaissances d’Adobe, Photoshop, Illustrator, un atout;
  • Aptitude à gérer efficacement les activités quotidiennes dans le respecter des délais et du budget assignés.

Compétences comportementales :

  • Esprit créatif;
  • Initiative ;
  • Adaptabilité ;
  • Très bon sens analytique pour analyser chiffres et rapports ;
  • Souci du détail et bonne organisation du travail
  • Autonomie;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Travail d’équipe


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