DESCRIPTION DE L’ORGANISME

La Gouvernance au Féminin est un organisme à but non lucratif fondé en 2010 avec pour mission de soutenir les femmes dans leur développement de leadership, leur avancement de carrière et leur accession à des sièges dans des conseils d’administration.

La Gouvernance au Féminin organise des évènements d’envergure, offre un programme de mentorat de haut niveau, de la formation en gouvernance, une plate-forme d’échanges sur les réseaux sociaux et une robuste certification parité.

Hommes et femmes travaillant ensemble pour l’atteinte de la parité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Voir à la planification, à l'organisation et à la réalisation des événements de l’organisme.
• Développer des concepts événementiels uniques (messages clé, thème de l’évènement, concept de plans, plans, habillage de kiosque, etc.).
• Contribuer à l’exécution d’un plan tactique de communication pour chacun des événements (campagnes de publipostage (MailChimp), invitations, publication sur les médias sociaux, créer et mettre à jour des événements sur le site web, courriels de suivi, etc.)
• Assurer la logistique de chacun des événements (réservation de l’espace, coordination des fournisseurs, gestion des participants, etc.)
• Examiner des soumissions et négocier des prix.
• Réaliser la recherche et le suivi de commanditaires et de partenaires pour les événements.
• Coordonner différents projets de promotion y compris suggérer du contenu et le partager sur les réseaux sociaux.
• Développer les relations avec les médias afin d’obtenir de la couverture médiatique pour les événements.
• Au besoin, coordonner la réalisation d'éléments visuels avec l’équipe de création.
• Mesurer et interpréter les résultats des sondages de satisfaction à présenter lors de post-mortem et proposer des pistes d'amélioration
• Établir les statistiques et le monitorage des réseaux sociaux et évaluer les résultats des campagnes médiatiques suite aux communiqués de presse, entrevues et conférences.
• Compiler les témoignages des participants aux programmes de formation et de mentorat.
• Travailler en étroite collaboration avec le comité Membership afin de superviser et contribuer au recrutement des membres, à l’élaboration, la diversification et la bonification de l’offre de membership, et à la planification des événements réservés aux membres.

EXIGENCES

• Expérience en organisation et promotion d’évènements d’envergure.
• Bilinguisme à l’oral comme à l’écrit, français écrit impeccable.
• Diplôme universitaire.
• Capacité de travailler de manière très autonome.
• Personne débrouillarde, flexible et organisée qui sait faire ses suivis et gérer ses priorités.
• Être sensible à la cause de la parité.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bonne maîtrise des outils de partage de documents (ex : Google Drive) et de gestion des événements en ligne (ex : EventBrite)
• Bonne connaissance des outils de design graphique et montage vidéo.
• Bonne connaissance de WordPress et des réseaux sociaux un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein 37.5 heures par semaine
• Bureaux situés tout près du métro Atwater.
• Être disponible à l’occasion pour participer à des événements en dehors des heures de bureau.
• Date de début : dès que possible.
• Salaire à discuter selon expérience.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation


Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
3320