Le Groupe Danse Partout est un organisme sans but lucratif voué à la danse qui consolide, en tant que société mère, les activités de ses trois divisions : La Rotonde, L’École de danse de Québec et la Maison pour la danse de Québec.

L’École de danse de Québec est une école de formation supérieure en danse contemporaine. Elle offre également les programmes Danse-Études et Concentration danse, de  niveaux secondaire et primaire, de même qu’une offre de Cours grand public.

DESCRIPTION D’EMPLOI

Le/La chargé(e) des communications et de la gestion des communautés a pour principales responsabilités d’élaborer et d’appliquer des stratégies de communication, de positionnement et de promotion visant à accroître le rayonnement des activités des trois différents secteurs de l’École (formation supérieure, Danse-Études, Cours grand public), ainsi que le recrutement des danseurs. Ces stratégies doivent également assurer la mise en marché de la programmation des Cours grand public, du Camp d’été, ainsi que des spectacles de fin de saison des trois secteurs de l’École.  

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction de L’EDQ et celle des communications du Groupe Danse Partout en effectuant, sans s’y limiter, les tâches suivantes :

  • Rédaction ou révision d’outils de communication, coordination de leur production, de leur impression et de leur distribution;
  • Rédaction, révision ou production d’outils de travail tels que les programmes de spectacle, les guides du danseur, les diplômes, les certificats, le rapport annuel, les cartes d’affaires, les cartes étudiantes, etc.
  • Coordination de la prise d’images promotionnelles (photo et vidéo);
  • Mise à jour du site Internet et autres plateformes;
  • Création et application d’une stratégie de contenus numériques;
  • Planification éditoriale des différentes plateformes web et sociales;
  • Production de contenus numériques : de l’idéation à la rédaction en passant par la prise d’image;
  • Mise en marché des spectacles de L’EDQ, de la production/distribution d’affiches, à la rédaction/envoi d’invitations en passant par les relations de presse;
  • Couverture des événements et spectacles tenus par L’École de danse de Québec;
  • Veille numérique;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communications, en littérature, en relations publiques, en journalisme  ou autre formation équivalente;
  • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine des communications, des relations publiques, de la mise en marché de produits culturels, de la gestion de communautés, de la production de contenus numériques, expérience dans un organisme culturel, un atout;
  • Connaissance approfondie des pratiques actuelles en communications, des stratégies numériques, des plateformes de médias sociaux;
  • Bonne connaissance des milieux artistiques, culturels et créatifs de la Ville de Québec, connaissance du milieu de la danse contemporaine, un atout;
  • Maîtrise de l’environnement google et des logiciels Indesign et Photoshop (surtout Indesign);
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit; bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Esprit d’équipe // Créativité // Autonomie // Curiosité // Sensibilité artistique // Sens de l’humour

  • Démontrer de l’autonomie, un grand sens de l’organisation et de la coordination;
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage, sens de l’innovation;
  • Habiletés supérieures pour la rédaction de messages capables de susciter le rayonnement;
  • Professionnalisme, sens de l’éthique, tact et diplomatie;
  • Être positif, enthousiaste et aimer travailler en équipe.

Durée de l’emploi : Remplacement de congé de maternité (1 an), emploi à temps plein, 35 h/semaine. L’horaire peut varier d’une semaine à l’autre, incluant occasionnellement les soirs et les fins de semaine.

Salaire : Selon échelle salariale en vigueur, à déterminer selon expérience.

Autres avantages : travailler avec des collègues en or (on est plus humbles que ça normalement), environnement de travail lumineux, créatif et stimulant dans un splendide bâtiment patrimonial où on y entend piano et percussions parfois dès 8h15 le matin, ordinateur et forfait cellulaire (question d’être bien bien équipé), horaires flexibles (aussi flexibles que toi après les entraînements midi-employés), congés de maladie, accès à des spectacles, à des cours de danse (OLÉ!), et plus!

Entrée en poste : Selon entente, le 22 octobre 2018. Une formation est à prévoir avant l’entrée en poste. L’horaire sera déterminé suivant l’embauche.


Informations sur l'employeur

Contact : Chantal Couturier

Fonction : Adjointe exécutive / Responsable des ressources humaines

www.ledq.qc.ca


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