Vous souhaitez travailler sur des projets stimulants et collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle?
Vous souhaitez exercer votre expertise en communication et ainsi participer au rayonnement de notre firme?

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COMME CONSEILLER - COMMUNICATION VOUS SEREZ CHARGÉ DE :

  • Participer à la rédaction et à la production de présentations officielles
  • Rédiger des nouvelles pour les plateformes internes et externes
  • Agir à titre de personne contact pour les relations médias
  • Développer et mettre en œuvre les outils de communication (vidéos, bulletins, capsules, etc.)
  • Mettre à jour les contenus des réseaux sociaux internes de l’entreprise
  • Collaborer aux divers projets de l’équipe de communication

VOS QUALIFICATIONS, VOS TALENTS, VOS ATOUTS :

  • Baccalauréat en communication, marketing ou relations publiques
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente
  • Excellentes habiletés en communication et en rédaction (français et anglais)
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois, bon jugement, sens de l’organisation et créativité
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word et PowerPoint notamment)

RCGT VOUS OFFRE :

  • Équipe multidisciplinaire
  • Gamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins
  • REER collectif
  • Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement
  • Programme de promotion de la santé
  • Programme d'aide aux employés
  • Horaires flexibles
  • Rabais corporatifs
  • Activités sociales et communautaires
  • Formation continue
  • Et encore plus !

Vous voulez parler à quelqu'un au sujet de cette opportunité? Contactez Julie Villeneuve au 514 390-4236.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.


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