DIRECTEUR/DIRECTRICE – MARKETING ET COMMUNICATIONS

Notre équipe est à la recherche d’un Directeur ou d’une Directrice – Marketing et communications. Sous l’autorité du Directeur général, vous serez responsable de la mise en marché de nos spectacles de tournée et autres activités tout en assurant la promotion de l’image de marque de la compagnie.

Chef de file du cirque contemporain, le Cirque Éloize conjugue les arts du cirque à la musique, à la danse, à la technologie et au théâtre. Ses créations ont été acclamées par plus de 4 millions de spectateurs dans plus de 500 villes à travers le monde. En plus de ses spectacles de tournée, la compagnie produit annuellement une centaine d’événements créés sur mesure pour une clientèle locale et internationale.

Poste à temps plein
Début de l’emploi : occupation immédiate
Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur et en fonction de l’expérience

RESPONSABILITÉS

Vente de spectacles et/ou de billets :

  • Créer la stratégie de vente propre à chaque création afin de guider les intervenants internes et externes
  • Participer activement à la mise en marché des spectacles en tournée à l’étranger
  • Soutenir les diffuseurs et producteurs dans leurs stratégies de vente de billets
  • Responsable du programme entier de mise en marché des spectacles autoproduits
  • Superviser la création et coordonner la production de tout le matériel de communication servant à la vente des spectacles à des diffuseurs et/ou la vente des billets à des spectateurs

Communications :

  • Élaborer et déployer les stratégies marketing et communications de la compagnie
  • Développer et gérer le programme des commandites et de partenariats médias
  • Gérer les relations de presse, les relations publiques et les activités promotionnelles
  • Agir comme attaché(e) de presse et porte-parole de l’organisation selon les besoins
  • Superviser les messages et contenus transmis sur les différentes plateformes numériques
  • Développer et gérer la gamme des produits dérivés des spectacles

Autres tâches :

  • Tenir une veille concurrentielle et une vigie de marché, en plus d’être à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques de l’industrie
  • Assurer la gestion quotidienne des divers projets requérant un soutien en marketing et en communications
  • Diriger l’équipe du marketing et des communications
  • Gérer le budget du service et mesurer la performance des outils déployés

EXIGENCES MINIMALES

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (marketing, communications, administration)
  • 5 ans et plus d’expérience dans le secteur marketing/communications dans le domaine culturel ou du divertissement
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de cadre impliquant de la gestion de personnel
  • Expérience dans une organisation de taille similaire
  • Bilinguisme parlé et écrit (français, anglais)
  • Excellentes habiletés de rédaction (français et/ou anglais)
  • Connaissances en gestion budgétaire
  • Connaissance des logiciels de base de la suite Office
  • Aucune contrainte à se déplacer occasionnellement à l’étranger

Seront considérés comme des atouts :

  • Expérience de travail dans le milieu circassien
  • Expérience de travail à l’international
  • Expérience en vente de spectacles à cachet et/ou en vente de billets de spectacle

QUALITÉS REQUISES

  • Grande capacité à s’adapter au changement et à travailler avec des échéanciers serrés
  • Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Leadership
  • Esprit analytique
  • Capacité d’écoute
  • Autonomie, minutie et rigueur au travail
  • Initiative, créativité, entrain et pro-activité

COMMENT POSTULER

Envoi obligatoire de votre CV et d’une lettre de motivation avant le 21 septembre 2018 au service des ressources humaines du Cirque Éloize.

Merci d’indiquer comment vous avez pris connaissance de cette offre d’emploi.
Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Ne pas téléphoner s.v.p.



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