Sous la supervision du Vice-Président de Connectivia, le représentant des ventes s’assure de fournir une prestation de travail répondant aux exigences de son poste dans le respect des objectifs, des règles, des politiques et de la rentabilité de l’entreprise. Il planifie et organise efficacement son travail en maximisant ses ressources dans le respect de règles budgétaires et des objectifs de profitabilité de l’entreprise. Il doit identifier les clients potentiels, solliciter la clientèle, fait le suivi de la sollicitation, identifier les besoins du client, prépare les offres de services et conclut des ententes.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Faire des appels de ventes régulières de façon à développer des relations et faire le suivi des opportunités de vente;
  • Développer une liste de clients potentiels et faire le suivi des prospections;
  • Établir des nouveaux comptes en planifiant et organisant une cédule quotidienne d’appels aux clients existants et potentiels;
  • Conclut des ventes en bâtissant des relations avec les clients potentiels; en expliquant les services;
  • Maintenir à jour les quotas et objectifs de ventes;
  • Être à l’affût des tendances de l’industrie ;
  • Faire preuve d’initiative dans la résolution de problème et dans la prise en charge des dossiers clients;
  • Tenir à jour les renseignements des clients ainsi que l’information relative aux activités aux prévisions de ventes;

COMPÉTENCES ESSENTIELLES:

  • Habiletés interpersonnelles, de communication et de négociation;
  • Orienté résultat avec une expérience pertinente de 5 ans au niveau de la vente de service de transport / logistiques;
  • Focus sur le client et dévoué à leur offrir des solutions à valeur ajoutée;
  • Formation collégiale ou universitaire (vente et/ou logistiques);
  • Sens aigu de l’organisation et de la planification;
  • Habileté à conclure des ventes;
  • Habileté de prospection de nouvelle clientèle;
  • Rencontre les objectifs de ventes;

Possède son réseau de contacts (personnes décisionnelles)

Avoir conclu des ventes de solutions IT

Français excellent (parlé et écrit)

Anglais (atout)

Véhicule pour déplacement (10% du temps)


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Chez TEC, nous avons un programme de REER-COOP très avantageux. Vous pouvez réellement faire un impact sur votre placement ici!
  • TEC paye l’assurance groupe à ses employés
  • Collations gratuites – nous avons couramment des pommes, bagels et beignes
  • 5@7 mensuel
  • Thé et café offert gratuitement
  • Gymnase sur les lieux
  •  Heures flexibles
  • Management accessible et abordable – nos portes sont toujours ouvertes

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