QUI NOUS SOMMES

Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des personnes les plus talentueuses. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sérieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au défi d’être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d’être engagés envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la récompense et la célébration de nos réussites.

L’OFFRE 

McDonald’s du Canada est à la recherche d’un/e superviseur/e des Relations d'entreprise bilingue. Relevant du directeur des Communications externes, la personne occupant ce poste sera un membre clé d’une équipe basée à Toronto (bien que la personne choisie peut travailler à Toronto ou à Monréal). Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez avec les équipes régionales, les responsables nationaux et les franchisés d'un bout à l'autre du pays et contribuerez à raconter nos histoires authentiques sur notre marque aux médias, aux influenceurs et aux autres parties prenantes clés.

L'équipe des Relations d'entreprise a pour mandat d'aider à fortifier l'entreprise et à protéger sa réputation dans une vision de croissance. En plus de rechercher de façon proactive des occasions de relater des faits percutants et importants aux auditoires externes variés, vous collaborerez également à l’atténuation et à la gestion d’enjeux externes et agirez comme porte-parole de l’entreprise pour le Canada français.

QUI VOUS ÊTES

Vous êtes un professionnel des communications aguerri cherchant à progresser, à innover, à prendre des risques et à mener. Vous avez de 5 à 7 ans d’expérience et possédez une connaissance approfondie du monde des communications d’aujourd’hui. Vous savez bâtir des relations et avez un flair pour trouver des occasions de raconter une histoire.

CE QUE VOUS OBTENEZ

Il s’agit d’une occasion sans pareil de vous joindre à une organisation gagnante pendant une période effervescente de changement transformationnel. Vous aurez l’occasion de communiquer à propos d’une marque d’envergure et de gérer une multitude de projets stimulants et intéressants qui ont tous pour objet de faire croître et d’affermir la réputation de la marque.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Trouver de nouvelles façons pour l’équipe des Relations d'entreprise de faire avancer la réputation de la marque au Canada
  • Gérer les demandes des médias pour McDonald's du Canada et y répondre (à l’échelle régionale et nationale), agir comme premier porte-parole pour les médias dans la province de Québec et d’autres instances au besoin
  • Soutenir le développement du matériel de communication pour divers projets externes de McDonald’s
  • Identifier de façon proactive les occasions de relations médiatiques et publiques, notamment l'élaboration d'idées de récit ciblant des auditoires externes
  • Travailler en collaboration multifonctionnelle avec les autres services afin de concrétiser les campagnes et priorités de McDonald’s; mener le développement de plans locaux pertinents
  • Mettre en place des processus de communications pour mesurer l'efficacité des campagnes et assurer le suivi à des fins de rapports courants et de fin d'année
  • Favoriser et élaborer des relations stratégiques fortes auprès des intervenants externes et avec les franchisés de McDonald's
  • Collaborer avec les agences partenaires et gérer les ressources afin d’assurer un soutien un continu et la réussite des objectifs des programmes  

EXIGENCES DU POSTE

  • Être partisan de la marque McDonald’s
  • Capacité à travailler en équipe
  • S’exprimer couramment en français et en anglais
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Baccalauréat et/ou combinaison équivalente d'une formation connexe et d'une expérience en communications
  • De 5 à 7 années d'expérience en communications avec un accent sur les communications externes
  • Expérience en transposition de documents de communication en récits pertinents et inspirants
  • Expérience avec les méthodes modernes d’évaluation de l’impact en communication
  • Instincts et compétences journalistiques dans le dévoilement et l'élaboration d'articles
  • Connaissance approfondie du paysage médiatique en effervescence et la réalité d'aujourd'hui, notamment une forte compréhension de l'influence des médias sociaux, des plateformes et des changements numériques au modèle d'affaires traditionnel sur la couverture médiatique
  • Bien organisé/e, aptitudes en gestion de projet; capacité à fixer et à respecter des échéances
  • Habileté à soutenir et à conseiller la haute direction
  • À l’aise de travailler avec les partenaires en agence (ou autres)
  • Capacité à se déplacer au Canada (environ 20 %) 

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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