Le manager, marketing digital, est responsable de la planification, du développement et de l'exécution du plan de marketing et de publicité d'Endoceutics à travers le monde. Relevant directement du chef de la direction, le manager, marketing digital a comme principal objectif d’atteindre la plus grande proportion des femmes souffrant d'atrophie vulvo-vaginale due à la ménopause. Il aura également la responsabilité d’augmenter les ventes grâce à des pratiques efficaces pour l'ensemble des activités marketing incluant le marketing numérique « direct au consommateur », les médias sociaux, la publicité et les relations avec les experts-influenceurs et le public.

RESPONSABILITÉS

  • Définir des stratégies de marketing pour soutenir les objectifs de l'entreprise de rejoindre efficacement la population visée.
  • Développer un plan marketing innovateur pour Intrarosa et superviser sa mise en œuvre au quotidien.
  • Concevoir et coordonner des campagnes promotionnelles, des événements de relations publiques ainsi que toute autre activité marketing réalisable à travers différents canaux (numérique, presse, télévision, etc.).
  • Fixer et atteindre les objectifs stratégiques liés aux médias sociaux, à la publicité télévisée et aux différentes campagnes de marketing.
  • Mettre en place et coordonner une équipe marketing innovatrice et efficace.
  • Créer des partenariats stratégiques de qualité.
  • Négocier les modalités contractuelles relatives aux fournisseurs externes liés au marketing et à la publicité.

COMPÉTENCE ET EXIGENCES

Pour accomplir ce travail avec succès, le candidat doit être capable d'effectuer chacune de ces tâches avec un haut niveau de compétence. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises.

  • Un esprit innovateur.
  • Expérience de travail prouvée en marketing digital.
  • Excellente capacité d’analyse.
  • Excellente capacité à diriger et inspirer une équipe.
  • Communication exceptionnelle (écrite et verbale) et facilité interpersonnelle.
  • Connaissances approfondies en marketing et gestion de marques et de produits.
  • Excellente compréhension de la dynamique de l’industrie.
  • Capacité de rester à l’affût des tendances du marché afin de modifier les plans marketing de l'entreprise en anticipation des tendances.
  • Capacité d'appliquer des techniques de marketing sur des canaux numériques (les médias sociaux) et non numériques (la presse).

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Informations sur l'employeur

Contact : Lucie St-Arneault

Fonction : Chef, Ressources Humaines

Montréal, QC

www.endoceutics.com


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