Infographe

Ton esprit créatif s’allume à l’idée de créer des présentations attrayantes? Tu as des idées originales et un brin d’humour pour illustrer des concepts parfois sérieux? On a tout plein de défis visuels pour toi!  Postule maintenant !

RAISON D’ÊTRE DU RÔLE

L’infographe collabore aux différents projets confiés à l’équipe marketing et au service des communications internes/externes. On lui confie la conception visuelle de campagnes promotionnelles et de présentations visuelles, la création d’images et de vidéos pour les sites Internet et médias sociaux de l’entreprise, le montage d’infolettres, etc.

Service: Marketing & Communications

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  

  • Créer différents designs pour le site Internet, réseaux sociaux ou présentation (bannière, icône, modification d’images, etc.)
  • Monter des vidéos d’animation de vente ou de promotion d’un service/produit
  • Illustrer visuellement des arguments, des données ou des concepts
  • Effectuer la déclinaison d’interfaces créés par le designer d’interface de l’équipe marketing
  • Monter graphiquement différents types de communications (ex: newsletter, lettre avec champs de fusion, présentation etc.)
  • Coordination d’événements

EXIGENCES

  • Diplôme en infographie
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente, appuyé par un portfolio
  • Être créatif, tout en ayant la capacité de suivre les normes graphiques établies
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative CC (Photoshop, Illustrator, Indesign, Dreamweaver)
  • Habile pour tourner et monter des vidéos, connaissance des bases pour les captures sonores et vidéo «live»
  • Connaissance de Google Docs/Sheets/Slides ainsi que connaissance  Google Analytics (atout)
  • Connaissance de HTML et  Java Script (atout)
  • Sens de la logistique et souci du détail élevé
  • Autonomie
  • Être à l’aise dans un environnement Agile
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit).

HORAIRE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Horaire flexible (32-40 heures par semaine)
  • Possibilité de télétravail
  • Culture d’auto-gestion innovante
  • Capacité de travailler en équipe (interactions fréquentes)

AVANTAGES SOCIAUX

  • Fonds flexible à la disposition de l’employé (Fonds Tootamoi)
    • 10 % du salaire brut dès la première année
    • 12% du salaire brut dès la troisième année
    • 14% du salaire brut dès la cinquième année
  • Télétravail possible après la période de probation (3 mois)
  • Horaires flexibles
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur
  • Congé rémunéré le jour de l'anniversaire de naissance
  • Participation de l'employeur au REER de l'employé
  • Participation de l'employeur aux frais d'entraînement des employés;
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales;

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