Description

Développement d'objectifs commerciaux à long terme et de plans stratégiques en identifiant les problèmes stratégiques internes et externes susceptibles d'affecter la croissance et la rentabilité. Analyse de l'environnement pour les opportunités d'affaires et la surveillance du marché. Évaluation et examen des principales propositions de marketing, de distribution et de fabrication. Analyse financière des candidats à l'acquisition.


Rôles typiques / Domaine d'intérêt:
Les responsabilités du titulaire se concentreront généralement sur un ou plusieurs des éléments suivants:

  • Fusions et acquisitions Market Forecast & analyse de tendance
  • Intelligence économique
  • Autre planification stratégique

Niveau de responsabilité:

  • Gérer le processus de planification stratégique pour le segment turboshaft / hélicoptère;
  • Responsable de projets entiers d'envergure et de complexité;
  • Contribuer au département ou à l'unité d'affaires en appliquant leurs connaissances avancées d'un ou de plusieurs domaines fonctionnels;
  • Peut développer et entraîner les autres;
  • A des connaissances d'expert qui s'étendent à travers plusieurs disciplines.

Exigences

  • Baccalauréat avec 6 à 10 ans d’expérience
  • Maîtrise avec 4 à 7 ans d’expérience
  • Connaissance de l'industrie de l'hélicoptère grâce à une expérience professionnelle diversifiée
  • Possède un vaste réseau de clients et d'influenceurs
  • Capable de constructure et de maintenir des relations avec les principales parties prenantes
  • S'adapte bien à la culture locale et à la diversité des pensées
  • Communique efficacement avec tous les niveaux de gestion, y compris les cadres et capable de présenter des informations complexes à divers publics
  • A développé une connaissance approfondie de l'industrie de l'aviation grâce à diverses expériences de travail
  • Démontre un haut niveau de curiosité pour identifier et comprendre créer de nouvelles opportunités d'affaires dans des zones inexploitées
  • A un état d'esprit stratégique avec un fort leadership influent
  • Solides compétences en vente et négociation et capable de naviguer dans l'ambiguïté
  • Solides capacités analytiques et sens aigu des affaires avec la possibilité d'examiner les données différemment et de manière élargie pour susciter de nouvelles idées
  • Connaissances générales suffisantes des produits et des technologies de l'aviation pour être efficace dans les discussions au niveau du programme
  • Flexible, résilient et ingénieux pour s'adapter à un environnement en constante évolution et haute pression
  • Capacité démontrée et démontrée de planifier, d'organiser et de gérer des ressources pour atteindre les objectifs dans des délais définis
  • Aptitude avérée à penser de manière indépendante et proactive à mettre en œuvre des solutions efficaces et novatrices pour promouvoir des idées qui suscitent la réflexion et favoriser la réflexion créative

Description

Development of long-range business objectives and strategic plans by identifying internal and external strategic issues that could affect growth and profitability. Analysis of environment for business opportunities and surveillance of the market. Evaluation and review of major marketing, distribution, and manufacturing proposals. Financial analysis of acquisition candidates.

Typical Roles/Area of Focus:
Incumbent’s responsibilities will generally focus on one or more of the following:

  • Mergers and Acquisitions Market Forecast & trend analysis
  • Competitive Intelligence
  • Other Strategic Planning

Level of Responsibility:

  • Manage the strategic planning process for the turboshaft / helicopter segment
  • Responsible for entire projects with significant scope and complexity
  • Contributes to the department or business unit by applying their advanced knowledge of one or more functional areas
  • May develop and coach others
  • Has expert knowledge that extends across multiple disciplines

Requirements

  • Bachelor degree with 6 to 10 years experience
  • Master degree with 4 to 7 years experience
  • Knowledge of helicopter industry through diverse job experience
  • Possesses a wide network of customers and influencers
  • Is strong in building and maintaining relationship with key stakeholders
  • Adapts well to local culture and diversity of thoughts
  • Communicates effectively with all levels of management including executives and able to present complex information to various audience
  • Has developed a deep knowledge of the aviation industry through diverse job experiences
  • Demonstrates a high level of curiosity to identify and understand create new business opportunities in untapped areas
  • Has a strategic mindset with strong influential leadership
  • Strong sales & negotiation skills and able to navigate in ambiguity
  • Strong analytical capabilities and business acumen with the ability to look at data differently and in expanded ways to drive new thinking
  • Sufficient general knowledge of aviation products and technologies to be effective in program level discussions
  • Flexible, resilient and resourceful to adapt to a constantly changing and high pressure environment
  • Result-driven, demonstrated ability to plan, organize and manage resources to meet objectives within defined time frames
  • Demonstrated ability to think independently and proactively implement effective and innovative solutions to promote thought-provoking ideas and foster creative thinking

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