Nous cherchons actuellement à former un gérant de formation niveau débutant– marketing événementiel pour aider à superviser nos emplacements dans le secteur du Grand Montréal et d'aider avec les objectifs d'expansion pour 2018-2019. Ceci est une position d'entrée avec la possibilité d'avancement vers d'un poste de gestion dans les mois à venir, pas dans quelques années!

Le représentant sera responsable de l'élaboration et l'exécution de campagnes de marketing sur mesure à travers Montréal et ses environs avec des étoiles montantes locales et Fortune 500 comme clients. Les clients et les produits représentés varient de la santé et le bien-être, la nourriture et des boissons ainsi que des produits automobiles.

Nous cherchons à former notre prochain représentant dans les domaines suivants:

COMMERCIALISATION

DÉVELOPPEMENT DE CAMPAGNE

ENTRAÎNEMENT

CHEF DES VENTES

ASSISTANT GÉRANT

PUBLICITÉ PROMOTIONNELLE

RELATIONS PUBLIQUES

Nous sommes une société de publicité avec un service à la clientèle exceptionnel qui offre des récompenses financières et des promotions déterminées par la performance. Nos clients ont besoin d'un haut taux énergie, de personnes optimistes avec de grandes compétences de service à la clientèle pour les représenter!

EXIGENCES:

Compte tenu du courant des tendances économiques et de l'instabilité, il est parfois difficile de savoir dans quelle direction aller. Le seul domaine sûr que vous pouvez toujours investir est en vous-même. Nous avons des promotions à l'interne uniquement, ce qui signifie que nous investissons dans le développement de notre personnel de niveau débutant vers le haut plutôt que d'embaucher quelqu'un de l'extérieur directement dans un rôle de gestion. La mobilité ascendante est basée sur la performance, pas l'ancienneté. Tous nos employés commencer à un niveau d'entrée et ont des chances égales d'avancement.

Nous croyons qu'il est important de connaître tous les aspects de l'entreprise. Par conséquent, aucune expérience nécessaire et tout le monde passeront par une formation complète avec tous les outils fournis! Soyez prêt à apprendre la vente, la promotion et le marketing!

Notre candidat idéal d'entrée de gamme sortira du lot avec une bonne attitude, une exceptionnelle éthique de travail et aura une forte volonté de développer ses capacités de vente et ses compétences en marketing. Joignez-vous à la stabilité d'un domaine en pleine croissance. Nos clients ont besoin de nous pour les aider à grandir!

QUALITÉS:

  • Capacité de parler couramment en français et l'anglais
  • Confiance en sa capacité à réussir.
  • Compétences remarquables de communication verbale et écrite.
  • Aspect professionnel et remarquable éthique de travail. 
  • Bonne attitude avec une personnalité haute en énergie.
  • Aptitudes pour le service à la clientèle.
  • Un désir de travailler
  • Autodémarreur et l'automotivateur.

BIEN TRAVAILLER SOUS PRESSION - Nos clients sont des noms familiers et attendent de nos équipes qu'elles livrent leur meilleur travail et respectent des délais stricts. Néanmoins, notre équipe reste calme, cool, confiante dans notre capacité à produire des résultats.

APPRENDRE DE SES ERREURS - Tout le monde le fait. Notre direction encourage un environnement où nous examinons soigneusement les données, nous adaptons en conséquence et modifions notre plan d'entraînement et notre plan de match global. Nous ne nous décourageons pas mais cherchons les bonnes questions et réponses.

DEMANDE DE PRÉCISION - Nous ne laissons rien au hasard. Grâce à l'utilisation d'outils appropriés, à une formation diversifiée et à des solutions novatrices, nous sommes en mesure de répondre aux besoins croissants de nos clients. Nous n'avons pas peur de prendre des risques, mais nous prenons toutes les mesures disponibles pour les réduire.

FIXER LES OBJECTIFS - Nous évaluons constamment la performance de nos membres de l'équipe et évalue les capacités actuelles et futures afin de développer le potentiel maximal de nos équipes grâce à la formation et au mentorat. Notre direction n'a pas non plus peur de chercher ses propres domaines d'amélioration.

RESTEZ HUMBLE - Nous avons une politique de porte ouverte et les membres de notre équipe n'ont pas peur de demander de l'aide. Ils cherchent de l'aide et utilisent les dernières méthodologies pour devenir encore meilleur.

COMPENSATION:

  • Salaire horaire 
  • Exceptionnel potentiel de gains
  • Niveaux de bonus généreux
  • Formation complète et Support
  • Environnement de travail amusant
  • Opportunités d'avancement

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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