Conseillère, conseiller en communication

(pour le programme de recherche Odyssée St-Laurent)

L’Université du Québec à Rimouski est à la recherche de talent afin de pourvoir à un poste de conseillère, conseiller en communication au sein d’une équipe dynamique qui évolue dans des projets tout aussi variés que stimulants! Dans un esprit d’étroite collaboration et de partage intersectoriel des connaissances, la mission du Réseau Québec maritime (RQM) est de fédérer et d’animer les forces vives en recherche et en innovation dans les différents domaines liés au secteur maritime. Le RQM vise à positionner le Québec sur les scènes nationale et internationale pour toutes questions relatives aux enjeux du développement maritime durable et responsable. Odyssée Saint-Laurent est le programme phare en recherche du RQM. Ce programme jette les bases d’une approche intersectorielle de laquelle s’inspireront des projets soutenus par le Réseau tout en répondant à plusieurs des objectifs identifiés dans la Stratégie maritime du Québec, dont le développement d’une croissance durable de l’économie maritime, la protection de l’intégrité des écosystèmes fluviaux et marins du Système Saint-Laurent (SSL = continuum fleuve, estuaire, golfe) et l'amélioration du mieux-être des communautés côtières. Les effets leviers majeurs et les processus collaboratifs innovants initiés dans le cadre d’Odyssée Saint-Laurent serviront de catalyseurs pour de nouvelles initiatives en recherche au niveau national et international. Pour assurer la pérennité économique, sociale et environnementale de ses activités maritimes dans le SSL, il est crucial que le Québec puisse appuyer ses décisions sur des connaissances scientifiques multidisciplinaires solides, à l’interface des sciences humaines et sociales, des sciences naturelles et du génie.

Le programme de recherche Odyssée Saint-Laurent s’articule en trois grands chantiers :

  • un chantier Découverte dont l’objectif est l’acquisition de connaissances stratégiques sur le SSL;
  • un chantier Applications dont l’objectif est le développement d’outils, de technologies et de pratiques novatrices;
  • un chantier Innovation ouverte dont l’objectif est de mettre en place des approches participatives.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne exerce des activités de conseil en matière de conception, de diffusion et de gestion de l'information.

AFFECTATION ET STATUT

  • Programme de recherche Odyssée Saint-Laurent au campus de Rimouski
  • Statut particulier (sous octroi) à temps complet d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement
  • Date d’entrée en fonction : 4 septembre 2018 ou lorsque la personne sélectionnée sera disponible
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon le paragraphe 30.01 b) de la convention collective en vigueur

MANDAT

Cette personne aura comme mandat d’agir spécifiquement au nom du programme Odyssée Saint-Laurent sur les points suivants :

  • Exercer des activités de conseil en matière de conception, de diffusion et de gestion de l’information;
  • Traiter, produire et coordonner l’ensemble des communications avec les parties prenantes internes et externes du programme de recherche;
  • Être le point de contact avec les médias traditionnels et numériques et être responsable de mettre en valeur la mission, les objectifs et les accomplissements d’Odyssée Saint-Laurent sur les scènes québécoise, canadienne et internationale;
  • Assumer le développement du site web d’Odyssée Saint-Laurent, la mise à jour et la maintenance du site web du Réseau Québec maritime et d’Odyssée Saint-Laurent et d’agir comme gestionnaire de contenu numérique sur les réseaux sociaux;
  • Assumer la responsabilité de la rédaction du bulletin du programme et des procès-verbaux des différentes réunions. Elle en coordonnera les différentes étapes de production et de diffusion;
  • Assurer une veille médiatique et un suivi ordonné des communications officielles du programme de recherche Odyssée Saint-Laurent et du Réseau Québec maritime;
  • Agir, lorsque requis, à titre de personne ressource auprès des acteurs du milieu, assure une présence dans le milieu en coordonnant, organisant, participant et animant des activités de promotion et d’information sur le programme Odyssée Saint-Laurent.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Cette personne:

  • Assume la responsabilité de la rédaction du journal institutionnel. Elle en coordonne les différentes étapes de production et de diffusion.
  • Effectue, à l'aide de diverses techniques de communication, la cueillette, le choix et à l'occasion la synthèse ou l'adaptation des informations pour fin de présentation à une population visée.
  • Participe à l'élaboration de stratégies d'information et de recrutement et apporte sa collaboration à la rédaction et à la révision de documents d'information ou de publicité destinés au personnel, aux étudiantes, étudiants, à la presse ou aux groupes socio-économiques.
  • Établit des canaux de communication avec les services de l'Université de manière à se tenir au courant de leurs activités.
  • Rédige des textes pour diffusion à partir d'informations officielles de l'Université.
  • Prépare à l'occasion des projets de textes de conférences et de causeries à l'intention de la direction.
  • Coordonne la publication des documents à caractère institutionnel et collabore à la rédaction des textes.
  • Agit comme conseillère, conseiller auprès des personnes responsables d'événements spéciaux ou de situations particulières par rapport à une stratégie d'information.
  • Collabore, selon son champ d'expertise, à l'élaboration et à l'application du programme d'information.
  • Maintient des relations auprès de la presse.
  • Est en relation avec les médias et doit informer les représentantes, représentants des hebdos, magazines, radio, télévision afin de maximiser la couverture de presse.
  • Est responsable de la réalisation de la revue de presse.
  • Participe à des comités spéciaux pour la diffusion d'information et de promotion de l'Université.
  • Utilise un système informatisé de traitement de l'information.
  • Maintient à jour ses connaissances relativement à son secteur d'activités, son environnement et sa clientèle.
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation.
  • Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste.  Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

EXIGENCES RELIÉES AU POSTE

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en communication et en journalisme
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en :
    • Production et traitement de support audiovisuels (photos, vidéos);
    • Connaissance des stratégies de communication participative (exemple : laboratoire vivant);
    • Connaissance du secteur maritime et de la recherche scientifique;
    • Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout).

AVANTAGES À TRAVAILLER À L’UQAR

  • Participation à un projet de recherche d’envergure
  • Collaboration en équipe multidisciplinaire
  • Environnement de travail paisible et stimulant
  • Horaire d’été (congés les vendredis après-midi)
  • Activités de perfectionnement et de formation
  • Programme complet et très concurrentiel d’avantages sociaux
  • Sur le campus :
    • Service des activités physiques et sportives (SAPS)
    • Centre de la petite enfance (garderie)
    • Plusieurs espaces verts
    • Terminus du transport en commun
    • Guichet automatique
    • Coop étudiante
    • Cafétéria, café et bar
  • Futur complexe glaces et piscines à venir pour l’hiver 2019 sur un terrain adjacent à celui du campus (https://goo.gl/vG1p3D)
  • Au sein de la métropole régionale qu’est Rimouski en raison de ses nombreux services offerts (https://goo.gl/68Rsq1)

Pour de plus amples informations à propos de l’UQAR : https://www.uqar.ca/

TRAITEMENT SALARIAL

Dans une échelle de salaire se situant entre 26.87 $ et 45.77 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Le concours prendra fin lorsque l’emploi sera pourvu.


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