DÉFINITION

Relevant du Vice-Président marketing, le directeur marketing et communication aura le mandat de planifier les initiatives marketing et les démarches en communication de l’entreprise afin d’en assurer un maximum de cohérence avec les stratégies d’affaires.

Leader et rassembleur, il met à profit l’expertise des membres de son équipe afin de bâtir un plan marketing et un plan de communication multicanal et d’assurer la cohérence de la marque. Structuré, le directeur marketing et communication priorise les projets et gère la répartition du travail entre les membres de son équipe. Finalement, le directeur marketing et communication pourra s’adjoindre des services d’un adjoint de projet vente et marketing qui prend en charge la réalisation de certains projets spécifiques.

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Élaborer, exécuter et promouvoir les plans de marketing (branding et advertising) et de communication pour l’entreprise et travailler en collaboration avec les filiales.
  • Piloter et assurer, de manière efficace, une excellente exécution des stratégies 360, traditionnelles et numériques, afin de bâtir des marques distinctives et fortes;
  • Diffuser un message cohérent, différentiateur, pertinent et en lien avec l’ADN et objectifs d’affaires de chacune des marques assignées.
  • Évaluer la performance commerciale des marques/stratégies assignées en fonction des critères établis tout en faisant des recommandations d’améliorations.
  • Entretenir des liens solides avec l'équipe d'innovation et stratégie commerciale en leur proposant une orientation marketing, un support et une expertise, ainsi qu'en rédigeant des plans marketing et des stratégies d’actions stratégiques et de rétention de clients en vue d’optimiser les résultats de ventes et qui contribueront au succès du lancement des nouveaux produits.
  • Promouvoir la stratégie d’image de marque et de produits et services de l’entreprise et véhiculer la voix et l’image de marque de l’entreprise sue les marchés et au sein des filiales.
  • Collaborer avec les équipes fonctionnelles internes (ex. : ventes, service à la clientèle, finances, production afin d’assurer une exécution sans faille)
  • Superviser, gérer et analyser les budgets.
  • Responsable de toutes les activités relatives aux communications de l’entreprise incluant les communications internes et gérer les projets de communication.
  • Gérer la rédaction, la création, la révision et la traduction pour tout le matériel promotionnel te de présentations (brochure, affiches, contenus, contenus web, etc.).
  • Maintenir une connaissance approfondie de la concurrence et de l’industrie afin de conserver la position de chef de file dans la catégorie;
  • Superviser, former et développer son équipe.
  • Superviser le processus complet de production imprimée.
  • Responsable d’améliorer et de développer l’ensemble des volets WEB : site internet, médias sociaux et autres.
  • Veiller au maintenir du ton et du style visuel conformément aux normes graphiques de l’entreprise.
  • Établir et gérer les calendriers d’actions et de productions.
  • Définir, développer et mettre en place différentes stratégies promotionnelles visant à accroitre les ventes ;
  • Assurer une veille sur les tendances dans son domaine et dans l’industrie.
  • Mesurer et analyser l’impact des actions posées, participer à la réalisation de rapports et du bilan de campagne et voir à la diffusion des résultats aux partenaires participants.
  • Toute autre tâche connexe pouvant être demandée par le Président.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou de deuxième cycle en marketing ou communication ou marketing ou formation connexe.
  • 5 ans d’expérience à des fonctions de direction.
  • Vision créative et stratégique.
  • Expertise à l’international.
  • Expertise en gestion de projets, de budget et d’évènementiels.
  • Bonne connaissance des stratégies multicanales et de la gestion de médias sociaux pour une marque internationale.
  • Connaissance et expérience du B2B idéalement manufacturier et B2C.
  • Aptitudes marquées en communication écrite et orale, en français et en anglais.
  • Maitrise de l’informatique essentielle : connaissance de la suite Office, des plateformes Windows et Mac et des plateformes mobiles.
  • Disponible pour voyagement et déplacement occasionnels.

HABILETÉS

  • Bon Leadership.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Créativité et curiosité.
  • Être orienté vers les résultats et rigoureux.
  • Très autonome et esprit d’initiative.



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