Sous la responsabilité du Gérant des ventes – spécifications, Techo-Bloc souhaite agrandir son équipe avec un représentant des ventes pour le territoire de la province de Québec (avec un focus plus important sur la grande région de Montréal), afin de poursuivre le développement de sa clientèle de projets d'aménagement paysager industriel, commercial et institutionnel. Le candidat devra maintenir des liens d'affaires solides avec tous ses partenaires d'affaires. Il sera à l'affût des opportunités de croissance du territoire assigné et offrira à ses clients des produits qui répondent à leurs besoins.

  • Promouvoir les services et produits de l'entreprise à la clientèle responsable des projets d'aménagement paysager commercial et résidentiel ;
  • Développer de nouveaux marchés et maintenir des relations avec la clientèle existante ;
  • Identifier les grandes opportunités, négocier les contrats et assurer une réponse précise à une clientèle commerciale ;
  • Soutenir le réseau de distributeurs et de revendeurs sur le territoire assigné et consolider sa présence auprès des paysagistes, des ingénieurs civils, des architectes et des designers ;
  • Assurer une réponse exhaustive ainsi qu’un suivi des offres publiques et des demandes de propositions;
  • Saisir les bonnes opportunités, négocier des accords commerciaux et répondre aux besoins de clients professionnels;
  • Collaborer à l'élaboration du plan de développement des affaires en analysant les besoins des clients dans le but de maximiser les ventes;
  • Identifier, préparer et participer à des événements promotionnels;
  • Maintenir l’intelligence stratégique de la compétition.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en administration (une expérience pertinente peut être envisagée) ;
  • Un minimum de 2 ans d'expérience dans la vente B2B ;
  • Être en mesure de représenter un produit technique pour interagir avec les bureaux d'ingénieurs et d'architectes, les municipalités, les promoteurs immobiliers, etc;
  • Excellentes compétences en négociation;
  • Capacité de gérer un processus, du début à la fin;
  • Capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations interpersonnelles;
  • Autonomie, proactivité, organisation et résolution de problèmes;
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) et CRM;
  • Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un excellent dossier de conduite;
  • Être disponible pour voyager plus de 75% du temps dans le territoire assigné ou au siège social.

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