Harvey's Québec - Sous la supervision de St-Hubert

Sous la supervision du chef de marque, des restaurants Harvey’s au Québec, le titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe marketing dans le développement et la mise en œuvre de programmes de marketing ayant l’objectif d’aider les franchisés à atteindre le plein potentiel de ventes et de promouvoir la marque Harvey’s au Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  • Adapter les programmes de marketing national pour le marché du Québec (affichages, publipostages, infolettres, médias sociaux, sites Web, etc.)
  • Rédiger les «briefs» et coordonner la conception du matériel promotionnel (encarts publicitaires, annonces dans les journaux, etc.)
  • Développer des outils de marketing local pour les franchisés du Québec
  • Coordonner les tactiques de marketing et outils de communication pour soutenir les ouvertures de restaurants Harvey’s et St-Hubert 
  • Élaborer les échéanciers et coordonner la réalisation de divers projets marketing avec les différents intervenants internes et externes
  • Participer à l’élaboration de stratégies de médias sociaux
  • Assurer le développement et la mise à jour des écrans numériques 
  • Assurer la programmation des promotions au niveau des caisses 
  • Participer à la conception de sondages et de recherches consommateurs 
  • Travailler en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes (Opérations, R&D, Immobilier, Construction, TI) afin d’assurer l’exécution des projets 
  • Effectuer la veille concurrentielle et faire la mise à jour des informations sur la compétition
EXIGENCES :
  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou marketing
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du marketing
  • Expérience en agence, un atout
  • Excellentes aptitudes en communication et en rédaction
  • Bonne connaissance des médias sociaux
  • Bonne connaissance de la plateforme Windows et des logiciels de Microsoft Office
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
  • Bilinguisme parfait (écrit et parlé)
  • Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Sens aigu de l’organisation, souci du détail et minutie
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité
  • Bon esprit d’équipe


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