OBJECTIF DU POSTE:

Le conseiller au développement des affaires est responsable de l'atteinte des objectifs de revenus pour le territoire assigné. Les revenus doivent provenir de diverses fonctions liées aux ventes et au marketing, y compris la recherche de nouvelles sources de référencements et l'amélioration et le maintien des relations existantes. Le candidat choisi est responsable de démontrer les résultats au gestionnaire sur une base hebdomadaire, de discuter des réussites et des opportunités, et de démontrer les progrès dans le domaine des Ventes / Marketing / Réseautage.

RESPONSABILITÉS PRIMAIRES:                                                                  

  • Refléter les valeurs fondamentales de Home Instead Québec.
  • Responsable de la recherche et du développement des relations avec les clients et du référencement en effectuant toutes les phases du processus de vente.
  • Atteindre les objectifs demandés pour le territoire assigné avec comme objectif principal, de créer de nouvelles opportunités d’affaires pour augmenter la part de marché globale. Les comptes ciblés comprennent, sans toutefois s'y limiter, les hôpitaux, les médecins, les organismes de soins à domicile, les résidences, les foyers, les centres pour personnes âgées, les centres de soins palliatifs, les salons funéraires, etc.
  • Conjointement avec l'équipe de direction de Home Instead Québec, élaborer des plans de vente et de marketing détaillant les activités hebdomadaires et mensuelles axées sur l'atteinte ou le dépassement des objectifs établis.
  • Développer et maintenir l’image de marque Home Instead. Présenter efficacement le matériel et les services de marketing de Home Instead aux référenceurs, y compris des réunions, la planification, l'organisation et la tenue de présentations de groupe aux référenceurs.
  • Responsable de toutes les activités de vente et de prospection, y compris les appels de vente; présentations; ventes finales; et les activités de suivi dans le territoire assigné, y compris l'utilisation de logiciels pour maintenir des dossiers afin de maximiser le potentiel du territoire.
  • Adhérer à toutes les politiques, procédures et codes d'éthique de l'entreprise
  • Participer et contribuer au développement de programmes éducatifs offerts aux clients, prospects et collègues.

 RESPONSABILITÉS SECONDAIRES

  • Mener des introductions client/aidant professionnel
  • Participer à différentes stratégies de relations publiques

ÉDUCATION ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente.
  • Expérience d'affaires ou de vente liée d'au moins 1 à 3 ans.
  • L'expérience en soins aux personnes âgées ou de l'industrie des soins de santé est un atout, mais n'est pas obligatoire.
  • Doit posséder un permis de conduire valide.
  • Doit pouvoir travailler sur le terrain et être assurable.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES:

  • Doit démontrer d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais et être capable d'écouter efficacement.
  • Doit avoir la capacité de travailler de façon autonome, maintenir la confidentialité de l'information et respecter les délais. 
  • Être capable de démontrer des compétences interpersonnelles efficaces, jugement sain et la bonne prise de décisions sont essentielles. 
  • Doit faire preuve de discrétion, d'intégrité et d'impartialité conformément aux normes, pratiques, politiques et procédures de l'entreprise.
  • Doit avoir la capacité d'organiser et de prioriser les travaux quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels. 
  • Doit avoir la capacité d'établir de bonnes relations de travail avec les collègues de bureau, les clients et la communauté.
  • Doit présenter une apparence et un comportement professionnels. 
  • Doit pouvoir utiliser du matériel de bureau.
  • Doit posséder des compétences en informatique et maîtriser Microsoft Office. 
    La connaissance de Hubspot est un atout. 
  • Doit être capable de travailler le soir ou les fins de semaine au besoin.

NOTRE OFFRE:  

  • Rémunération globale variant entre 50 000$  et 60 000$ comprenant; salaire de base, boni de performance, indemnité de voiture et /ou voiture de compagnie, téléphone cellulaire et ordinateur portable.
  • 500 $ pour soutenir une cause / œuvre de charité locale dans votre territoire assigné

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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