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Vous êtes un professionnel des ventes passionné des gens et de la technologie, avide du succès, stimulé par la concurrence, axé vers les résultats et le dépassement de soi. Joignez-vous à une équipe dynamique dans une entreprise en très forte croissance!

Territoire de Montréal, clientèle existante. Package de 80k et plus!

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Gestion RAM est une compagnie familiale québécoise située sur la Rive-Sud de Montréal. Spécialisé dans les équipements, les services et les fournitures d'impression, nous servons des clients partout au Canada depuis 1987. Étant une division du Groupe Melcarm, nous sommes le plus important revendeur Ricoh et Lexmark au Canada et le plus grand partenaire pMPS HP.

RESPONSABILITÉS ET MISSIONS :

  • Participer activement à l’augmentation des ventes afin d’atteindre les objectifs fixés en fonction du territoire assigné;
  • Présenter les produits et services offerts par l’entreprise;
  • Demeurer à l’écoute du client et recueillir l’information nécessaire afin de monter une offre stratégique correspondante aux besoins du client;
  • Développer et maintenir une relation durable avec les clients pour but de générer de nouvelles opportunités et assurer la rétention des comptes;
  • Effectuer des suivis auprès des clients existants pour assurer leur satisfaction;
  • Participer activement à l’analyse financière des projets, la préparation et la présentation des offres et des propositions;
  • Maintenir un pipeline en santé et faire évoluer des cycles complets de vente;
  • Rester à l’affût du marché et de l’industrie.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme d’études collégiales exigé;
  • Un minimum de 2-3 années d’expérience en vente B2B;
  • Connaissance des étapes des processus de ventes;
  • Bilinguisme essentiel (anglais, français), tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Connaissance du marché des technologies;
  • Expérience avec la suite Microsoft Office essentielle et système CRM un atout.

APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES :

  • Approche centrée sur le client et la solution;
  • Axés vers les objectifs et les résultats;
  • Organisé, discipliné, fiable, réfléchi et sens de l’initiative;
  • Autonome et débrouillard, apte à travailler avec un minimum d’encadrement;
  • Capacité d'apprentissage et d’adaptation;
  • Habiletés de communication, vente et négociation

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