La division Communications est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de communications temporaire pour la période estivale.

L’horaire de travail est du lundi au jeudi, de 8 h 00 à 16 h 30 et le vendredi de 8h00 à 13h00.                       

SCHÉMA DE L'EMPLOI

  • Effectuer de la mise en page de pages web et d’autres documents tels que dépliants, publicités ou affiches;
  • Rédiger des textes informatifs ou publicitaires d’activités de la Ville ;
  • Établir les calendriers des projets dont il a la responsabilité et s’assurer de leur respect dans les limites des ressources allouées; soumettre les écarts à son supérieur;
  • Identifier et recueillir des données afin d’élaborer des programmes de communication ou de s’associer à d’autres services;
  • Recommander des programmes de communication (promotion, publicité et documentation);
  • Concevoir ou participer à des projets de communication pour un service ou un ensemble d’activités;
  • Fournir aux gestionnaires de l’aide-conseil en matière de communications et leur recommander les techniques de diffusion les plus adaptées aux clientèles cibles.
  • Participer à des groupes de travail internes ou externes et coordonner, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d’expertise;
  • Préparer divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail;
  • Mettre en ligne et faire la mise à jour des documents des sites web et intranet de la Ville.
  • Effectuer la mise à jour de différents médias sociaux.
  • Effectuer la gestion d’un système d’appel automatisé de mesure d’urgences.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

  • Diplôme de premier cycle (BAC) en communications, relations publiques, journalisme ou tout autre domaine pertinent;
  • Détenir un diplôme en graphisme, un atout;
  • Expérience en élaboration de stratégies et de programmes de communication, un atout;
  • Bonne connaissance des communications internes et externes, de la promotion de services, des relations publiques et avec la presse, etc;
  • Habileté à produire et à gérer les bases de données;
  • Connaissance des logiciels nécessaires à la mise à jour d’un site web et à la mise en place d’un système de gestion de contenu;
  • Connaissances des logiciels nécessaires en graphisme;
  • Capacité rédactionnelle supérieure;
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits, capacité à vulgariser des textes;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Disponibilité à faire des heures variables, capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés;
  • Créativité;
  • Connaissance du milieu municipal, un atout.

Le poste est syndiqué et le salaire annuel est de 64 703$.

VEUILLEZ NOTER :

Les personnes que ce poste intéresse doivent faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le vendredi 15 juin 2017, 13h à Roxane Gaudreau, conseillère en ressources humaines.

Nous acceptons les candidatures de nouveaux diplômés.

Les personnes choisies doivent être disponibles pour des tests et des entrevues.


Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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