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La division Communications est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de communications temporaire pour la période estivale.

L’horaire de travail est du lundi au jeudi, de 8 h 00 à 16 h 30 et le vendredi de 8h00 à 13h00.                       

SCHÉMA DE L'EMPLOI

  • Effectuer de la mise en page de pages web et d’autres documents tels que dépliants, publicités ou affiches;
  • Rédiger des textes informatifs ou publicitaires d’activités de la Ville ;
  • Établir les calendriers des projets dont il a la responsabilité et s’assurer de leur respect dans les limites des ressources allouées; soumettre les écarts à son supérieur;
  • Identifier et recueillir des données afin d’élaborer des programmes de communication ou de s’associer à d’autres services;
  • Recommander des programmes de communication (promotion, publicité et documentation);
  • Concevoir ou participer à des projets de communication pour un service ou un ensemble d’activités;
  • Fournir aux gestionnaires de l’aide-conseil en matière de communications et leur recommander les techniques de diffusion les plus adaptées aux clientèles cibles.
  • Participer à des groupes de travail internes ou externes et coordonner, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d’expertise;
  • Préparer divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail;
  • Mettre en ligne et faire la mise à jour des documents des sites web et intranet de la Ville.
  • Effectuer la mise à jour de différents médias sociaux.
  • Effectuer la gestion d’un système d’appel automatisé de mesure d’urgences.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

  • Diplôme de premier cycle (BAC) en communications, relations publiques, journalisme ou tout autre domaine pertinent;
  • Détenir un diplôme en graphisme, un atout;
  • Expérience en élaboration de stratégies et de programmes de communication, un atout;
  • Bonne connaissance des communications internes et externes, de la promotion de services, des relations publiques et avec la presse, etc;
  • Habileté à produire et à gérer les bases de données;
  • Connaissance des logiciels nécessaires à la mise à jour d’un site web et à la mise en place d’un système de gestion de contenu;
  • Connaissances des logiciels nécessaires en graphisme;
  • Capacité rédactionnelle supérieure;
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits, capacité à vulgariser des textes;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Disponibilité à faire des heures variables, capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés;
  • Créativité;
  • Connaissance du milieu municipal, un atout.

Le poste est syndiqué et le salaire annuel est de 64 703$.

VEUILLEZ NOTER :

Les personnes que ce poste intéresse doivent faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le vendredi 15 juin 2017, 13h à Roxane Gaudreau, conseillère en ressources humaines.

Nous acceptons les candidatures de nouveaux diplômés.

Les personnes choisies doivent être disponibles pour des tests et des entrevues.

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