Poste à temps plein - contractuel – 3 mois avec possibilité de prolongement
Début de l’emploi : juin 2018
Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur

PROFIL DU POSTE
Le/la titulaire du poste travaille sous l’autorité de la Directrice, marketing et communications. Les principales responsabilités sont la coordination des activités de communications, marketing et relations publiques pour tous les départements de la compagnie et ses trois spectacles en tournée.

TÂCHES PRINCIPALES

Communications, marketing et relations publiques

  • Participer à la rédaction, la révision et la traduction de différents documents de communication sur la compagnie, ses spectacles et ses événements ;
  • Développer un plan de relations publiques notamment pour la France, l’Angleterre, les États-Unis et le Canada anglais ;
  • Organiser les événements promotionnels de la compagnie (conférences de presse, annonces, etc.).

Stratégie numérique

  • Assurer et développer le contenu des communications externes (infolettres) ;
  • Créer et mettre à jour des bases de données clients en lien avec les diverses plates-formes.

Administration

  • Mettre à jour les statistiques des spectacles et autres données de la compagnie ;
  • Planifier les besoins des spectacles de tournée en produits dérivés en fonction des marchés (programmes, CD, DVD) ;
  • Assurer le traitement des factures.

EXIGENCES MINIMALES

  • Formation universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine apparenté ;
  • Expérience équivalente de trois (3) années en coordination des communications-marketing ou en relations publiques dans une entreprise culturelle et/ou tout autre domaine connexe et/ou dans des fonctions similaires ;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Maitrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign) (un atout) et de la suite Office ;
  • Connaissance de Salesforce (un atout).

QUALITÉS REQUISES

  • Excellentes capacités de rédaction en français et/ou en anglais;
  • Bonne capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans des échéanciers serrés; 
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Autonomie, rigueur au travail, souci du détail et rapidité d’exécution
  • Sens artistique et créativité
  • Esprit d’équipe
  • Intérêt pour le milieu des arts, de la culture et du cirque

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers notre entreprise. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés. / La compagnie s’engage à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. / Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.



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