Le/la candidat(e) idéal(e) démontre d’excellentes habiletés de communication et comprend l’importance de l’intégration et de l’alignement entre le marketing, les ventes, les opérations, et le service à la clientèle.

  • Identifier et exécuter les opportunités de croissance des revenus et atteindre les objectifs internes clés pour augmenter les ventes, la rentabilité et les objectifs de marge.
  • Développer et exécuter les plans stratégiques de gestion des ventes pour chacun des détaillants;
  • Responsable de la performance et de la relation avec les détaillants, incluant la croissance du portfolio, l’expérience-client des acheteurs, l’adhésion et le respect mutuel de nos politiques, etc.
  • Responsable de fournir à l’équipe interne de marketing la rétroaction provenant des détaillants concernant les tendances, l’optimisation des listes de produits, de gestion d’inventaire et de la vente aux consommateurs;
  • Développer et entretenir une excellente relation d’affaire avec l’équipe interne de marketing et les représentantes des ventes;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interne de marketing afin d’identifier les besoins et les opportunités de marketing au détail.
  • Gérer le budget du portfolio de détaillants et faire rapport sur une base régulière à la Vice-présidence au Ventes.
  • Développer et entretenir une excellente relation d’affaire avec les partenaires-clés des bureaux-chefs des détaillants; avec une approche centrée sur l'identification des besoins et de fournir des solutions.
  • Planifier, organiser et livrer des présentations corporatives aux détaillants afin d’améliorer les ventes et de promouvoir nos produits et programmes;
  • Fournir toutes les données nécessaires et demandés en temps opportun.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ:

  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de comptes majeurs dans l’industrie du détail, dans un bureau-chef
  • Expérience de l’industrie du fashion et de l’accessoires est une exigence
  • Expérience avec l'analyse des ventes et des processus
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite
  • Bilinguisme français et anglais requis
  • Un permis de conduire valide
  • Habilité de penser stratégiquement



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