Tu as envie de relever des défis, tu as à coeur l'économie locale et tu as veux travailler avec des entrepreneurs stimulants? Ce job est pour toi!

FONCTIONS

Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la Société :

  • favoriser le développement commercial du secteur et le recrutement commercial
  • assurer le suivi des plans stratégique, d’action et de communication
  • assurer le service aux membres
  • mobiliser, informer et sensibiliser les gens d’affaires du secteur
  • informer les membres du conseil d’administration des besoins et des attentes des membres
  • réaliser les tâches relatives aux communications et aux relations publiques et de presse
  • planifier et organiser les rencontres du conseil d’administration, de l’assemblée générale, et en assurer les suivis
  • planifier et organiser différentes activités de promotion
  • planifier et diriger la gestion et l'organisation d'événements
  • organiser des activités ou événements favorisant le réseautage entre les membres et mettre sur pied des formations ponctuelles
  • gérer efficacement le budget
  • accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la représentation de la Société.

EXIGENCES

  • autonomie et dynamisme
  • aptitudes en relations publiques et politiques
  • excellent niveau de français, parlé et écrit
  • orienté vers le client
  • passion pour son travail
  • capacité de définir les priorités
  • excellente capacité en communication parlée et écrite
  • don pour la communication interpersonnelle
  • esprit créatif

ATOUTS :

  • connaissance du secteur du commerce de détail
  • bonne connaissance des stratégies de communications et promotionnelles
  • expérience dans l'organisation de levée de fonds, la recherche de partenaires financiers et de commandites
  • expérience dans l'organisation d'événements
  • connaissances en informatique
  • connaissances en comptabilité avec le logiciel SAGE
  • connaissances des réseaux sociaux, de Wordpress, de Canva et de Mailchimp.
  • connaissances des réalités et enjeux du Quartier Saint-Jean-Baptiste
  • connaissances en aménagement du territoire
  • maîtrise de l'anglais, un atout

CONDITIONS

  • poste permanent
  • contrat d'un an renouvelable
  • 37,5 heures par semaine

SALAIRE
Selon l'échelle salariale d'entrée en vigueur et l'expérience

* Postuler avant le 11 juin


Informations sur l'employeur

Contact : Véronique Parent

Fonction : Présidente

490 rue Saint-Jean bureau 101

www.quartiersjb.com


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