Travailler chez Agropur c’est faire partie d’une grande famille au sein de laquelle la simplicité et l’honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie.  Joignez-vous vous aussi à la grande famille d’Agropur!

Agropur est à la recherche d’un chef de marque pour faire partie de l’équipe de marques régionales qui assure la gestion de 8 marques fortes en notoriété dans leur marché respectif, dont Québon, Sealtest, Farmers, Island Farms.

Sous la supervision de la directrice marketing le chef de marques est responsable des marques régionales.  Sa principale mission est de gérer l’image de la marque, de la développer et d’assurer l’efficacité opérationnelle et financière de son portefeuille. Il doit pour cela mettre en place une stratégie globale et utiliser tous les outils marketing nécessaires à l’évolution et à la croissance des marques.

Plus spécifiquement, le titulaire :

  • Définit et exécute les plans de marketing de manière à atteindre des objectifs généraux de l'entreprise à long terme;
  • Fait des recommandations d’investissements marketing, de lancements de produits et participe à l’analyse de la performance de son plan et des gammes de produits;
  • Gère les campagnes et les programmes de marketing reliés;
  • Développe, coordonne ou supervise l’implantation de toutes les activités marketing telles que la publicité online/offline, l’activation en magasins, les événements et les commandites.
  • Analyse les résultats de ses gammes (parts de marché, volume et autres indicateurs pertinents) en cours d’année, dans le cadre d’un exercice mensuel et annuel de réflexion afin de recommander les plans d'actions nécessaires à la directrice marketing.
  • Assure l’avancement des dossiers du comité de produits.
  • Collabore avec les équipes fonctionnelles et tous les intervenants internes (Ex. : équipe numérique et shopper, équipe marques stratégie commerciales) afin d’assurer une exécution réussie; 
  • Collabore étroitement avec les partenaires externes (médias, médias sociaux, agence de communication, etc.) pour créer des programmes à impact élevé qui s’inscrivent dans la stratégie;
  • Assure le suivi des différents projets: respect du calendrier et gestion du budget.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire en marketing ou en communication;
  • Bilingue (anglais et français) et posséder d'excellentes aptitudes en communication;
  • Détenir cinq (5) ans d'expérience en gestion de marque ou dans un domaine connexe tel que la communication ou en agence;
  • Maîtrise des principes du marketing et de la gestion de budget marketing;
  • Solide expérience dans l’interprétation de données de recherches consommateurs;
  • Compréhension des différentes plateformes du web et des médias sociaux;
  • Excellente capacité de s'exprimer par écrit et verbalement en public et habiletés dans les présentations (autant en anglais qu'en français);
  • Excellentes aptitudes pour le leadership, la gestion de projets et l'organisation;
  • Grand sens d'analyse ainsi qu’une connaissance des outils Nielsen (Market Track, Homescan) afin de pouvoir prendre des décisions éclairées basées à la fois sur des faits, un bon jugement et sur l'expérience.

Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
1398