Nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire de campagnes numériques afin de se joindre à une belle équipe dynamique dans une agence en pleine expansion. Vous devrez gérer les opérations publicitaires tout en offrant un support aux ventes en planification média numérique.

APERÇU DES FONCTIONS :

  • En conformité avec le plan média, assurer la création et la gestion de campagne numérique (SEM, Display, et Social)
  • Assurer l’analyse et l’optimisation des campagnes dans le but d’atteindre les objectifs encourus et les KPIs
  • Émettre des recommandations afin de maximiser le retour sur investissement des campagnes à sa charge
  • Travailler en collaboration avec les partenaires d’affaires, les fournisseurs externes afin d’assurer le succès des campagnes
  • Développer des stratégies d’enchères et assurer le suivi des budgets
  • Gestion des accès, des livrables avec le client
  • Faire l’analyse des KPI et gérer l’implémentation avec nos partenaires extérieurs.
  • Gestion de la production numérique
  • Analyser et préparer des rapports de performance
  • En collaboration avec les directeurs de comptes et la conseillère numérique, définir et concevoir des stratégies numériques performantes afin de répondre aux objectifs clients

EXIGENCES :

  • Posséder un diplôme technique ou universitaire relié au poste
  • Minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente en média numérique
  • Très bonne connaissance des plateformes de SEM, Adwords, Bing
  • Une bonne connaissance du marché publicitaire numérique québécois
  • Une bonne maîtrise de Google Analytique
  • Une bonne maîtrise de Google Tag Manager
  • Connaissance des outils d’envoi de marketing par courriel (CRM, Cyberimpact, Malchimp), un atout
  • Connaissance de base en HTML, un atout
  • Être à l’aise en public et lors de présentation client

NOTRE ENGAGEMENT

Notre agence offre des salaires concurrentiels et un environnement stimulant favorisant le développement des compétences. De plus, l’équilibre travail-vie personnelle est très important pour nos employés et c’est pourquoi nous préconisons une approche sans heures supplémentaires.

Les personnes intéressés sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard avant 17 heures le 8 juin 2018.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.


Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
1392