Le réalisateur multimédia est le lead créatif sur un projet. Le réalisateur est responsable de la conception, du design, de la production de l’intégration des projets multimédia. Il dirige l’équipe créative et assure la communication client au niveau artistique. Le réalisateur est responsable du maintien de la vision artistique d’un projet et de rallier l’équipe afin d’atteindre cette vision.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
  • Créer et développer les concepts pour les pitchs et les projets clients;
  • Avoir la vision, la passion, le leadership, la motivation afin de réaliser un projet de la conception à l’intégration;
  • Superviser et diriger une équipe créative multidisciplinaire: graphistes, animateurs 2D & 3D, monteurs, scénaristes, concepteurs, scénographes, éclairagistes, compositeurs sonores, programmeurs, directeurs techniques- de la conception à l’intégration;
  • Être conscient et responsable de tous les détails d’un projet;
  • S’assurer que le budget et le créatif soient alignés, assurant ainsi la meilleure valeur de production ajoutée pour chaque projet;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de création et le producteur au niveau stratégique, des livrables, de l’élaboration des processus de production, de l’assignation de ressources et des échéanciers;
  • Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées sur les projets appliquant ainsi ses connaissances dans les décisions créatives et les communications;
  • Gérer les relations clients au niveau créatif de façon efficace et être capable de proposer des idées;
  • Être capable de prendre des décisions sous pression;
  • Contribuer à la productivité et l’efficacité d’un projet.
EXIGENCES DU POSTE & QUALITÉS REQUISES
EXIGENCES
  • Diplôme DEP en design, multimédia, arts de la scène ou toute autre discipline pertinente;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • 2 à 4 ans d’expérience en gestion d’équipe de création, en direction artistique, en réalisation de contenu visuel;
  • Expérience pertinente en design d’environnements multimédias, en événementiel, en mise en scène, en web (multidisciplinaire), en réalisation et en postproduction cinématographique ou télévisuelle un atout;
  • Maîtrise de la suite Adobe;
  • Connaissance des systèmes de playback multimédia.
QUALITÉS
  • Vision créative inspirée et inspirante;
  • Curiosité et veille permanente sur ce qui se fait dans l’industrie du spectacle et du multimédia, plus spécifiquement dans le mode des parcs thématiques.
  • Un leader pouvant motiver une variété de concepteurs;
  • Fortes capacités à transmettre et vendre des idées;
  • Habileté en gestion projet et en réalisation;
  • Habileté en gestion de ressources humaines et créatives;
  • Autonomie, esprit d’équipe, sens des priorités et fiabilité.
  • Connaissance étendue des P.I. grand public et des tendances populaires du monde du divertissement et des parcs thématiques.
  • Aime travailler avec des marques de divertissement de grande valeur et de grande visibilité.
  • Sait comment faire partie d’une équipe de créateurs internes et externes.
  • Finesse et diplomatie.
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Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
NOTE : Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

The Multimedia Director (MD) is the creative lead on a project. The Director’s responsibilities include the conception, design, production and integration of multimedia projects. The MD directs the creative team and is the creative bridge with the client. The MD ensures the quality of the project ; he is responsible for maintaining the artistic vision of a project and for helping the members of the team achieve this vision. 
FUNCTIONS ET RESPONSIBILITIES
  • Create and develop concepts for projects and pitches;
  • Have the vision, passion, leadership, motivation to guide a project from conception to integration;
  • Supervise and direct a multidisciplinary creative team: 2D & 3D animators, compositors, video editors, writers, conceptors, graphic, set, sound and lighting designers, developers, technical directors; from conception to integration;
  • Be aware, responsible and accountable for all details of a project;
  • Ensure that the creative vision is budget conscious in order to ensure the best possible production value for each project;
  • Work with Creative Directors and Producers on strategy for project workflow, deliverables, resource allocation, and schedules;
  • Possess a solid understanding of the technology used on projects and demonstrate this understanding in creative decisions and team communications;
  • Handle client relationships effectively and be able to pitch ideas;
  • Be able to make decisions under pressure;
  • Contribute to the productivity and effectiveness of the project.
POSITION’S EXPECTATIONS
  • Collegial Diploma in Design, Multimedia, Performing Arts or other relevant discipline;
  • Proficiency in English, both written and spoken;
  • Knowledge of French is an asset;
  • 2 to 4 years of experience in creative team management, artistic direction, visual content creation;
  • Relevant experience in multimedia environments, events, staging, web (multidisciplinary), film, television and postproduction is an asset;
  • Demonstrated abilities in digital tools such as the Adobe Suite;
  • Knowledge of the multimedia playback systems.
REQUIRED QUALITIES
  • Inspired and inspiring creative vision;
  • Curiosity and permanent watch on what is happening in the entertainment and media industry, more specifically in the Theme Parks industry;
  • Leader who can motivate a creative team;
  • Strong pitch and writing capabilities;
  • Competency in human resources management;
  • Competency in project management and content creation;
  • Reliable, autonomous, team player with a strong sense of priorities.
  • Extensive knowledge of mainstream IPs and upcoming popular trends.
  • Enjoy working with high value, high visibility IPs and entertainment brands.
  • Understand how to be part of a team of internal and external creative leaders.
  • Finesse and diplomacy. 
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We will contact you if your candidacy is selected.
NOTE: The masculine is used in this publication without prejudice for the sake of conciseness.



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