NATURE DU TRAVAIL

Sous la responsabilité du directeur du recrutement et du marketing, la personne titulaire participe à la conception et à la réalisation du plan de communication/marketing lié aux activités de recrutement d’étudiants internationaux et locaux, aux communications internes et externes, à la promotion et aux évènements corporatifs du Collège.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Volet recrutement international :

  • participer au développement d’une stratégie institutionnelle en matière de recrutement d’étudiantes et d’étudiants internationaux;
  • participer à l’organisation et à l’animation des activités de promotion, d’évènements corporatifs, de recrutement et de mise en marché auprès des étudiants internationaux de l’ensemble des programmes de formation offerts au Collège;
  • coordonner et assurer les placements publicitaires et les différentes stratégies de relations publiques en collaboration avec les agences internationales;
  • participer au processus et au suivi des demandes d’admission des étudiants internationaux et participer à la coordination avec les partenaires associés qui sont; Édu-Inter, ÉduCanada, Accès Études Québec, Orizon Aviation, etc.;
  • assurer les communications et la représentation du Collège auprès des institutions d’enseignement étrangères et participer à l’organisation et à l’accueil de ces dernières, de leurs représentants et de leurs étudiants à Mérici;
  • répondre, notamment auprès des étudiants internationaux et des conseillers en orientation, aux demandes d’information externes relatives aux programmes de formation offerts au Collège;
  • évaluer les résultats des stratégies de recrutement international et de promotion adoptées et dresser des recommandations au besoin;
  • favoriser et développer le réseautage avec les conseillères et conseillers d’orientation à l’international;
  • exercer une veille stratégique pour l’ensemble des activités de communication et de recrutement destinées aux marchés internationaux.

Volet communication :

  • participer à l’organisation et à l’animation des activités de promotion, d’évènements corporatifs, de recrutement et de mise en marché auprès des étudiants internationaux et locaux de l’ensemble des programmes de formation offerts au Collège;
  • participer à la conception, à la rédaction (française et anglaise) et à la publication de divers contenus pour le site web, les infolettres et les autres outils de marketing web et traditionnels du Collège;
  • collaborer à la définition et au déploiement des stratégies de communication et de marketing via les médias sociaux, voir à l’animation de ceux-ci (intégration des contenus textes, photos, vidéos, etc.) et gérer les relations avec les influenceurs et les ambassadeurs.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme de premier cycle universitaire dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication ou en marketing;
  • trois (3) années et plus d’expérience pertinentes en communication.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Posséder de très bonnes habilités en communication et en rédaction;
  • excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • posséder une connaissance approfondie d’Internet, du fonctionnement des réseaux sociaux;
  • avoir une approche axée sur l’orientation client et le rôle-conseil;
  • posséder d’excellentes aptitudes en vente et en représentation;
  • être une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie, son sens de l’organisation et de l’engagement, son esprit créatif, son esprit d’équipe et ses grandes habiletés en relations interpersonnelles;
  • maîtrise des logiciels de la suite Office, de Wordpress, des réseaux sociaux et autres outils web;
  • certifications web (Google Partners, Facebook blueprint, Instagram, SEMrush etc.) un atout;
  • une connaissance du réseau collégial, du réseau de l’éducation et de la clientèle internationale sont des atouts,
  • être disponible pour des déplacements à l’étranger.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • La rémunération est fixée selon les échelles de traitement du personnel professionnel négociées par le CPNC (classification conseiller en communication), dont le salaire annuel se situe entre 41 682 $ et 76 744 $;
  • l’entrée en fonction est souhaitée pour le 18 juin 2018;
  • poste régulier à temps complet;
  • les conditions de travail sont celles prévues à la politique de gestion du personnel professionnel de Mérici collégial privé.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront cet emploi, cependant prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Mérici collégial privé souscrit aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.




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