MANDAT

Sous la responsabilité du directeur(trice) marketing, le titulaire est responsable du développement d'un produit ou d'une gamme de produits, depuis sa conception jusqu'à sa commercialisation.  Il est responsable, garant de la gestion d’un produit dans son ensemble, de sa conception à sa mise en vente. Études de marchés et consommateurs, suivis des ventes, comparaisons des saisons/années, analyses de la concurrence et activités de lancement font partie de son quotidien. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser et effectuer un large éventail de recherche et/ou d'activité de développement en utilisant des données spécifiques pour créer de nouveaux produits;
  • Analyser la concurrence et plan de mise en œuvre des lancements;
  • Créer et développer de nouveaux produits en fonction des résultats de recherche et en assurant les indices de performances;
  • Analyser et voir aux modifications de produits et/ou gammes en assurant le suivi, la communication et approbation selon les étapes du processus en place;
  • Effectuer les suivis des ventes et analyse des résultats par gamme de produits suite aux lancements;
  • Coordonner les processus de développement et équipes multifonctionnelles afin de mettre de nouveaux produits sur le marché;
  • Proposer la tarification adaptée en prenant en compte les coûts de fabrication et le contexte du marché;
  • Développer des partenariats solides avec le service des ventes et intervenants du processus;
  • Proposer les orientations de communication le mieux adapté (outils de lancement, promotion etc.);
  • Concevoir les outils d'aide à la vente en collaboration avec les partenaires;
  • Vérifier la mise en œuvre sur le terrain et gérer avec succès la mise en place de plans et de tactiques marketing;
  • Analyser les résultats d'actions de lancement ou de développement d'un produit;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant être demandées par le directeur(trice) marketing.

FORMATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • BAC Administration des affaires / Marketing ou l’équivalent;
  • 5-7 ans d’expérience en développement produits;
  • Expérience dans le domaine alimentaire (atout);
  • Connaissance des outils de recherches disponibles;
  • Capacités de synthèse et d’analyse stratégiques;
  • Aisance à gérer de multiples projets / priorités;
  • Bonnes compétences organisationnelles;
  • Aisance relationnelle;
  • Créativité;
  • Connaissances informatiques : Word, Outlook, Excel, Power point;
  • Français et anglais oral et écrit.



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