CHEF DE PRODUIT JUNIOR

Département : Marketing

Superviseur : Directeur, Marketing de produits

Emplacement : Montréal

SOMMAIRE DE L’ENTREPRISE

Basée à Montréal, STANDARD est une entreprise privée, reconnue comme membre du Club Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nous sommes fiers de la qualité de nos produits, de notre personnel, de notre service et de notre esprit d’innovation. Nous offrons des solutions globales d’éclairage aux marchés commercial, industriel et résidentiel canadiens par l'entremise d'un réseau de grossistes et de détaillants. Chez STANDARD, nous inspirons l’ingéniosité, nous encourageons le talent, nous récompensons les réalisations et créons un environnement de travail qui favorise l’épanouissement et le perfectionnement.

RÉSUMÉ DU POSTE

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Chef de produit junior. Relevant du directeur de marketing de produits, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de marketing de produits, avec le directeur de portefeuilles ainsi qu’avec l’équipe graphique afin de solidifier leurs catégories de produits.

VOS RESPONSABILITÉ PRINCIPALES SERONT :

  • Développer le matériel de marketing pour chacune des catégories
  • Assurer l'exactitude en ce qui à trait aux détails d’emballage, aux soumissions, aux échantillons et au matériel de marketing
  • Coordonner et organiser les projets, la formation ou toutes activités qui soutiennent les objectifs de ventes
  • Collaborer avec les départements de chaîne d’approvisionnement, de l’assurance de la qualité et du développement des produits en vue d’assurer le succès de la réalisation et la livraison des projets et des produits
  • Comprendre et communiquer les programmes de services publics; préparer les soumissions; procéder à une révision constante des programmes et créer les communications
  • Maintenir à jour les catégories (spécifications, visuels graphiques, information et documentation sur le Web)
  • Recueillir, soumettre et suivre l’information clé concernant le marché des produits clés (programmes législatifs et publics) et comprendre les changements dans le domaine des accréditations (DLC, CULUS, ENERGY STAR)
  • Rencontrer les clients locaux (Montréal, Québec, Ottawa) et recueillir leur rétroaction et effectuer des études de marché
  • Assurer la gestion globale du rendement des catégories de produits, y compris une analyse de leurs cycles de vie
  • Développer une compréhension des tendances actuelles et futures des produits et des marchés
  • Développer une vaste compréhension du contexte concurrentiel afin d’assurer que les catégories de produits demeurent compétitives
  • Suivre le cheminement des ventes de catégories de produits et suggérer des stratégies pour stimuler les ventes
  • Participer aux salons commerciaux régionaux (Buildex, MCEE, PM Expo, MEET, etc.)
  • Gérer toutes les demandes d’information sur les produits
  • Gérer, diriger et assurer la formation sur les produits (de la conception du contenu jusqu'à la présentation)

COMPÉTENCES

  • Aisance à bien travailler sous pression et selon des échéanciers rigoureux
  • Souci exceptionnel du détail et solides compétences organisationnelles
  • Capacité à bien travailler au sein d’une équipe, bien qu’une grande autonomie soit requise
  • Aptitude pour les présentations devant plusieurs personnes
  • Aptitude à reconnaître les problèmes, à réagir rapidement et à les résoudre efficacement
  • Souplesse et capacité à gérer des priorités
  • Motivé, capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Aptitude au multitâches et à travailler efficacement sur plusieurs projets en même temps

QUALIFICATIONS

  • Études universitaires
  • Une à trois années d’expérience dans un domaine connexe
  • Excellentes connaissances des logiciels d’un PC (Microsoft Office, etc.)
  • Parfaitement bilingue

Le candidat idéal doit avoir un excellent sens de l’organisation et de solides compétences multitâches. Il doit pouvoir communiquer efficacement (oral et écrit) et bien travailler au sein d’une équipe.

L’AVANTAGE STANDARD

STANDARD offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

STANDARD Products Inc. souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection.

Le genre masculin  est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.


JUNIOR PRODUCT MANAGER

Department : Marketing

Supervisor : Director Product Marketing

Location : Montreal

COMPANY SUMMARY

STANDARD is a Montreal-based, privately-owned company that is acknowledged as a member of the Platinum Club of Canada’s 50 Best Managed Companies. We, at STANDARD, are proud of our products, of our staff, our service and our innovative strength. We provide global lighting solutions in response to the needs and requirements of commercial, industrial and residential markets across Canada through our network of wholesale and retail suppliers. At STANDARD, we inspire creativity, nurture talent, applaud achievements, and create an environment that stimulates professional growth and development.

POSITION SUMMARY

Reporting to the Director Product Marketing, the Junior Product Manager will work closely with the Director Product Marketing, Portfolio Manager and the Graphics team, to strengthen their product categories

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES WILL BE AS FOLLOW:

  • Develop all marketing collateral for respective categories
  • Ensure accuracy in packaging details, submissions, samples and marketing collaterals
  • Coordinate and organize projects, training or activities which support sales objectives  
  • Work in conjunction with Supply Chain, Quality control and Product Development to ensure successful delivery of product and projects
  • Understand and communicate Utility Programs; responsible for submissions. Regular reviews of programs and create communication.
  • Maintain categories up to date (specifications, graphics, web/literature)
  • Gather, submit and track key product market information (legislative and utility programs) and understand changes in certification (DLC,CULUS, ENERGY STAR)
  • Visit local customers (Montreal, Quebec, Ottawa) to gather feedback and market intelligence
  • Assume overall management of category performance including life cycle analysis
  • Understand current and future product and market trends
  • Develop deep understanding of competitive landscape to ensure product categories remain competitive
  • Track sales on product categories and suggest strategies to drive sales
  • Participate in regional tradeshows (Buildex, MCEE, PM Expo, MEET)
  • Manage all product information inquiries
  • Manage, lead and deliver all product training (from creation to delivery)

COMPETENCIES

  • Ability to work well under pressure, and with tight deadlines
  • Aptitude for great attention to detail and strong organizational skills
  • Able to work well within a team but autonomy is required
  • Ability to deliver presentations to large groups
  • Ability to recognize problems reacting quickly and effectively to resolve them
  • Flexibility and ability to prioritize
  • Self-motivated and ability to work in a dynamic environment
  • Ability to multi-task and efficiently work on multiple projects at one time

QUALIFICATIONS

  • University degree
  • 1-3 years of experience in similar position
  • Excellent knowledge of PC software (example Microsoft Office)
  • Bilingual

The ideal candidate must be highly organized, with strong multi-tasking skills. The ability to communicate effectively (verbally and in writing) and be an Excellent TEAM player are also important.

STANDARD’S ADDED-VALUE

STANDARD creates a stimulating work environment where people have the opportunity to develop their talent and reinvent themselves. We, at Standard, make every effort to promote a well-adjusted personal and professional life. Our organizational culture is also founded on values of inclusion and diversity, both of which constitute a competitive edge. Moreover, we are proud of our company’s involvement in the community and the ongoing initiatives that it supports.

STANDARD Products Inc. is committed to an equal opportunity program. Applications from target groups (women, visible minorities, ethnic minorities, Aboriginal peoples and persons with disabilities) are encouraged. Persons with disabilities are invited to indicate their specific needs in order to plan the assistance and accommodation measures for the selection process.




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