RÔLE

Le coordonnateur marketing met en œuvre des plans et des stratégies marketing. Il  coordonne les activités de valorisation de la marque et des produits, des études de marché, de la publicité et des promotions, ainsi que des communications imprimées ou numériques. Il travaille en étroite collaboration avec la direction et les départements de création et de graphisme.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

  • Réaliser des plans de marketing, marketing numérique et médias sociaux et des stratégies novatrices afin d’améliorer  la croissance et de fidéliser la clientèle;
  • Identifier les grandes tendances et les meilleures pratiques de l’industrie;
  • Déterminer  les segments de clientèles et les axes de communication à prioriser afin d’atteindre les objectifs;
  • Mesurer les activités numériques (site internet, médias sociaux, infolettres, etc.) à l’aide d’indicateurs de performance;
  • Analyser les résultats des ventes, de la concurrence et du marché et recommander des pistes d’amélioration;
  • Coordonner les campagnes et publicités sur les différentes plateformes numériques, magazines et infolettres (rédaction et choix de la publication);
  • Aider à l’élaboration du matériel marketing, des outils de support aux ventes et du service à la clientèle;
  • Gérer l’achat de matériel et d’objets promotionnels auprès de nos différents fournisseurs.
  • Faire la gestion des programmes de mise en attente (appels téléphoniques).
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation des événements.
  • Veiller au rayonnement de la marque;
  • Soutenir les projets de création ainsi que l’équipe graphique et mettre en valeur les thèmes proposés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux activités marketing de la compagnie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en marketing ou l’équivalent;
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Capacité rédactionnelle en matière de marketing;
  • Maîtrise de Creative Suite d’Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Microsoft Office;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
  • Capacité à effectuer des recherches et des analyses dans le but de créer des messages persuasifs de qualité;
  • Sens du détail;
  • Aptitude à établir des priorités et gérer plusieurs projets simultanément;
  • Capacité de travailler de façon autonome dans un environnement en évolution rapide;
  • Excellent esprit d’équipe;
  • Jugement et prise de décision;
  • Bilinguisme (anglais et français);

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