SOMMAIRE DU POSTE :

Le conseiller en marketing et communication collabore à l’atteinte des objectifs du service en ce qui a trait à la mise en marché des produits et services de Croix Bleue. La personne en poste fera preuve d’organisation et de créativité dans les projets qui lui sont confiés. Il participera activement au processus d’élaboration de stratégies marketing et veillera au déploiement de la stratégie de marque afin d’accroitre la notoriété et la proximité des marques avec les consommateurs et les partenaires d’affaires. Le candidat choisi sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre des projets marketing et communications et de l’optimisation de l’expérience clients quant à son parcours d’achat.

FONCTIONS DÉTAILLÉES :

  • Élaborer la stratégie de contenu selon une connaissance approfondie de nos clients ;
  • Élaborer des briefs de création et déployer les campagnes marketing intégrées, en étroite collaboration avec l’équipe marketing, les équipes internes, les agences et les fournisseurs marketing ;
  • Mettre en œuvre et coordonner la production de l’ensemble des activités marketing (DRTV, campagnes e-mailing, publicité, événementiel, site Web) ;
  • Gérer et suivre les budgets, les échéanciers, la facturation et la qualité des livrables ;
  • Faire le suivi des résultats des différentes initiatives marketing visant l’atteinte des objectifs d’affaires et faire des recommandations ;
  • Participer aux relations de presse et activités de communications externes ;
  • Recommander des stratégies de communications percutantes et des initiatives marketing innovantes.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Baccalauréat en marketing, en communication ou l’équivalent ;
  • Cinq années d’expérience en marketing et communication (Web, traditionnel et relation de presse) ;
  • Bilingue et parfaite maîtrise du français écrit et excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Expérience en gestion de projets de communications, marketing et Web ;
  • Excellentes connaissances de la publicité, des médias de masse et ciblé, du marketing événementiel et interactif, des médias sociaux, de l’internet et des technologies émergentes ;
  • Expérience en marketing B2C et B2B ;

AVANTAGES :

  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme de remboursement d’abonnement annuel dans un centre de conditionnement physique allant jusqu’à 400$;
  • Environnement de travail dynamique, convivial, au cœur du centre-ville de Montréal (station McGill);
  • Entreprise réputée, jouissant d’une excellente santé financière, la marque d’assurance voyage et santé n⁰ 1 au Canada.


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