Date de début : 2 juillet 2018

Poste contractuel (remplacement de congé de maternité d’un an)

CE QUE NOUS OFFRONS ?

  • Smoothies, café et thé à volonté
  • Horaire d'été
  • Beaucoup de plaisir
  • Congé de 2 semaines à Noël
  • Dîners d'équipe vraiment festifs
  • Horaire flexible, baque d'heures et télétravail
  • Assurances collectives

Vous travaillerez dans un superbe environnement de travail, dynamique et stimulant, où règne un esprit de camaraderie. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d'entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés.

SOMMAIRE DU POSTE

  • Basé à la chambre de commerce et d'industrie Thérèse-de Blainville, sous la supervision directe de la directrice générale, en collaboration avec la coordonnatrice main-d’œuvre de la FCCQ et les différents milieux d’enseignement, le conseiller aux entreprises – stages en milieux de travail sera responsable de faire le maillage entre les entreprises de la région et les établissements scolaires afin de favoriser la réalisation de stages en milieux de travail par les étudiants en formation professionnelle, technique et universitaire.
  • Dans le cadre d’un projet de collaboration entre la FCCQ, le milieu de l’éducation et la Commission des partenaires du marché du travail, le titulaire du poste devra approcher les employeurs de diverses façons afin de les inciter à accueillir des stagiaires, les informer quant au bassin et au profil des étudiants recherchant des stages dans sa région et les guider dans les démarches de subventions et la documentation à remplir.

SOMMAIRE DES TÂCHES

  • Développer du matériel de communication avec les entreprises
  • Participer à des activités de réseautage et d’information des chambres de commerce de la région pour promouvoir l’accueil de stagiaires
  • Effectuer des rencontres individuelles avec des employeurs afin d’identifier les opportunités de placement de stagiaires
  • Identifier les obstacles à l’accueil de stagiaires rencontrés par les entreprises de la région
  • Travailler de concert avec les responsables de stages et les professeurs des cégeps environnants afin d’identifier les besoins de stages pour leurs étudiants.
  • Assister les employeurs dans la rédaction de formulaires et de rapport de stages ainsi que dans le cadre de demandes de subventions.
  • Effectuer une reddition de compte des activités et des résultats des démarches entreprises

PROFIL IDÉAL

Exigences spécifiques à l’emploi

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires/gestion avec une spécialisation en communication ou en marketing ou toute combinaison d’expériences ou de formations équivalente;
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience 
  • Avoir une connaissance de la réalité des entreprises, particulièrement des PME
  • Avoir un réseau établi de contacts professionnels dans la communauté d’affaires de la région (un atout)
  • Avoir une connaissance du réseau des centres d’études professionnels, des cégeps et des universités (un atout)
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
  • Être bilingue (français et anglais de niveau professionnel)

Habiletés requises

  • Forte capacité à travailler en équipe 
  • Faire preuve de motivation et de grande autonomie
  • Capacité à travailler sous pression 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Entregent

Les candidats intéressés ont jusqu’au 18 mai 2018 pour faire parvenir leur CV accompagné d'une lettre de motivation.  Les entrevues auront lieu dans vers la fin mai.  Seuls les candidats retenus seront contactés.


Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

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