Depuis près de 40 ans, la Fondation québécoise du cancer consacre les fonds recueillis à soutenir au quotidien les milliers de Québécois atteints d’un cancer et leurs proches. Elle offre ainsi des programmes de bien-être physique et du soutien psychologique à travers ses centres régionaux de Montréal, Québec, Estrie, Outaouais et Mauricie, en plus de détenir le plus grand réseau d’hébergement de la province. Elle propose aussi de l’aide adaptée aux jeunes de 15 à 39 ans touchés par le cancer via son Programme à Félix. Enfin, par ses Services Info-cancer, la Fondation offre écoute, réponses et réconfort, partout au Québec.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur du centre régional, le titulaire du poste a pour responsabilité de collaborer de près à la réalisation des activités de collecte de fonds et à la logistique de la campagne annuelle, plus particulièrement dans le cadre de la campagne corporative de la Fondation. Il a également la responsabilité de recruter de nouveaux partenaires financiers et de favoriser la participation des personnes atteintes du cancer. Il sera un ambassadeur passionné stimulant ainsi la participation de nouveaux partenaires, tout en fidélisant les partenaires existants.  Il agit comme personne-ressource pour les bénévoles des différents comités du Grand défoulement et autres et les guide avec leadership, inspiration et motivation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Responsable de la planification, l’organisation et la réalisation des activités de collecte de fonds de la région de l’Estrie.
  • Planifie, organise et réalise des activités de prospection tant dans la recherche et le recrutement de nouveaux partenaires que la fidélisation et le développement des partenaires existants;
  • Participe activement à l’atteinte des objectifs de collectes de fonds en collaborant au développement et à la réalisation des événements;
  • Met en œuvre des pratiques exemplaires de collectes de fonds, afin d’accroître la participation et les revenus générés par les événements;
  • Gère les relations avec les groupes de solliciteurs de dons tout en les inspirant, les motivant et les guidant tout le long des campagnes;
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe reliée à l’hébergement de la Fondation, afin de stimuler la participation des personnes atteintes du cancer et de leur famille et promouvoir les programmes de la Fondation;
  • Recrute et forme des bénévoles issus de partenariats d’affaires et communautaires afin d’optimiser la participation et la collecte de fonds et agit comme personne-ressource;
  • Utilise les outils de collecte de fonds mis à sa disposition;
  • Effectue toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEC en vente, marketing ou développement des affaires, ou dans une discipline connexe
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance du milieu philanthropique et des affaires de la région de l’Estrie
  • Diplomatie et bon jugement
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail
  • Fortes habiletés en planification et analyse stratégique
  • Proactif et visionnaire
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression
  • Fortes habilités en relations interpersonnelles
  • Fait preuve d’autonomie, de créativité et de flexibilité
  • Démontre d’excellentes habiletés en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Parfaite maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Connaissance du logiciel de gestion de donateurs Prodon (un atout).



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