Sous l’autorité du chef de secteur au Financement, partenariats et événements, vous contribuerez activement au succès des initiatives et événements communautaires du Club de hockey Canadien et de la Fondation des Canadiens pour l’enfance. Vous participerez à la planification et assurerez la coordination des activités traditionnelles et principales de soutien à la communauté, ainsi que de tout autre projet nouveau et/ou ponctuel en lien avec les objectifs caritatifs de l’organisation. Vous serez appelé à collaborer avec différents partenaires internes et externes, communautaires et corporatifs, qui ont à coeur le bien-être d’autrui. Votre rôle exigera beaucoup de doigté et de diplomatie, et dans certains cas, d’empathie et d’écoute. Vous apporterez également votre appui aux différentes initiatives de la Fondation des Canadiens pour l’enfance.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Coordonner les initiatives et les événements communautaires de l’organisation :
    • Planifier avec le chef de secteur les étapes nécessaires à la réalisation de ces projets;
    • Assurer la logistique et le bon déroulement des activités sur les lieux et sites d’événements;
    • Maîtriser les échéanciers serrés et la gestion de priorités;
    • Suivre les budgets reliés à ces projets;
    • Effectuer les suivis nécessaires avec les partenaires, les fournisseurs et les intervenants internes et externes;
    • Gérer toute situation, imprévu ou changement pouvant affecter la réalisation des projets;
    • Préparer rapports, communications et correspondances liées aux activités et événements;
  • Participer au développement de nouveaux événements et de stratégies d’activation;
  • Assurer la réalisation d’expériences uniques lors des matchs au Centre Bell (rêves, prix, lots d’encan);
  • Participer à l’exécution d’événements de financement de la Fondation des Canadiens pour l’enfance.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Formation collégiale en administration, gestions d’événements, ou dans une discipline pertinente aux tâches et responsabilités liées au poste;
  • Une année d’expérience pertinente et démontrable en coordination de projets et/ou d’événements, et en actions et/ou initiatives communautaires.
  • Expérience au sein d’une fondation ou d’un organisme sans but lucratif, un atout.

PROFIL ET HABILETÉS PROFESSIONNELLES

  • Bilinguisme (français-anglais) requis tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles;
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers, à travailler en équipe et avec des échéanciers serrés;
  • Vivacité d’esprit et sens du jugement et de l’initiative;
  • Éthique de travail irréprochable et un grand respect de la confidentialité;
  • Autonomie, souci du détail, flexibilité, rigueur et tact;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Bonne capacité de rédaction et de communication, principalement dans la synthétisation de messages et de contenu;
  • Intérêt pour l’engagement communautaire et connaissance d’enjeux sociétaux prioritaires, un atout;
  • Disponibilité à travailler hors des heures régulières de travail, principalement le soir lors des matchs présentés au Centre Bell, et hors des lieux régulier de travail


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