Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidats(es) pour combler des besoins d’agent(e) d’information (un poste permanent et un remplacement d'une durée de 15 mois avec possibilité de prolongation).

Pour réaliser sa mission, notre organisation s’appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l’engagement, l’audace et la cohérence ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l’excellence des soins et services à notre clientèle.

Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, l’organisation assure une responsabilité régionale pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de plus de 8 850 employés et gestionnaires, 560 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes et disposons d’un budget de plus de 740 M$.

Desservant quatre territoires de réseau local de services (RLS de Jardins-Roussillon, RLS du Suroît, RLS du Haut-Saint-Laurent et RLS de Vaudreuil-Soulanges), notre établissement se démarque par une croissance démographique importante.

L’agent(e) d’information sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. De ce fait, la personne recherchée est autonome, dotée d’un grand sens de l’organisation, fait preuve de tact et de rigueur et démontre une excellente capacité de rédaction.

LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI :
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme, participe à l'évaluation et à l'élaboration des activités d'information interne et externe.

DESCRIPTION SOMMAIRE :
Sous la supervision de la chef du Service des communications internes et externes, l’agent(e) d’information est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe. Il aura également à collaborer étroitement avec la conseillère cadre aux communications externes, relations médias et ministérielles, afin de réaliser différents mandats touchant les relations médias et ministérielles.

FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES :

  • Élabore et développe des stratégies de communication interne et externe intégrées et transversales, met sur pied des activités de promotion, d’information et de sensibilisation au bénéfice des publics ciblés ;
  • Offre du conseil stratégique, développe et réalise des plans de communication ;
  • Conçoit des contenus pour les médias sociaux ainsi que pour les divers bulletins et rédige des documents de communications publiques (communiqués, rapports, allocutions, etc.) ;
  • Participe au développement de la notoriété et assure le rayonnement de l’établissement, tout en veillant au respect du Programme d’identification visuelle du ministère de la Santé et des Services sociaux ;
  • Coordonne les demandes en provenance de la population, des différents médias et des instances politiques qui sont en lien avec les dossiers qui lui sont confiés et doit les traiter en collaboration avec les directions concernées et en cohérence avec les procédures du Service des communications ;
  • Développe et actualise des mécanismes externes de transmission de l’information, en collaboration avec la conseillère cadre aux communications externes, relations médias et ministérielles ;
  • Agit comme personne-ressource auprès des partenaires désignés selon les dossiers ;
  • Entretient des relations efficaces avec les collaborateurs et les différents partenaires, en plus de favoriser la confiance auprès des publics externes et d’évaluer la perception et les attentes de la population à cet égard ;
  • Coordonne les activités de relations de presse (conférences, rencontres ou événements de presse) ;
  • Participe au comité de gestion du service et à tout autre comité selon les mandats qui lui sont confiés ;
  • Produit ou coordonne la production de divers outils de communication conformément aux orientations de l’établissement.
EXIGENCES :
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines du journalisme, des communications ou des relations publiques ou dans une discipline appropriée;
  • Détenir une expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine des communications;
  • Expérience en relations de presse et connaissance des médias sociaux seront considérées comme un atout;
  • Excellente connaissance du français;
  • Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
APTITUDES:
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités;
  • Tact et diplomatie;
  • Habiletés relationnelles et de communication;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Autonomie;
  • Créativité et sens de l'innovation;
  • Capacité d'adaptation.
  • Automobile requise, car déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire de la Montérégie-Ouest.
Port d'attache situé à l'hôpital Anna-Laberge, 200 boulevard Brisebois à Châteauguay.
REMARQUES :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.


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