Vous êtes dynamique et à la recherche de nouveaux défis?

Joignez-vous à une équipe chevronnée et venez soutenir son développement, l’agence « Les Sélections Fréchette » est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) de la mise en marché et soutien administratif.

Les Sélections Fréchette est l’une des plus importantes agences de représentation et commercialisation du vin au Québec et détenant un portefeuille de grandes marques internationales en provenance d’un grand nombre de pays.

Sous la supervision de la directrice commercialisation et mise ne marché, le coordonnateur de la mise en marché et soutien administratif devra travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la mise en marché et commercialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Assurer et coordonner la mise en œuvre des procédures entre les différents intervenants
  • Résoudre les problématiques reliées à la commercialisation
  • Assurer la gestion des outils des ventes
  • Aider à l’élaboration du matériel; support aux ventes et au marchandisage
  • Recueillir et transmettre des données auprès du personnel du bureau, des représentants des ventes et des fournisseurs dans le cadre de mandat, le tout avec une grande minutie et exactitude
  • Accomplir divers tâches administratives
  • Aider à la préparation de présentation PowerPoint
  • Être un support à la Directrice de la mise en marché et commercialisation.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES:

  • Détenir une formation en bureautique ainsi qu’une très bonne connaissance de la suite Office (word, Excel, PowerPoint)
  • Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le milieu du travail
  • Expériences dans le commerce de détail et/ou achat est un atout
  • La connaissance des vins est un atout
  • Facilité à communiquer et à entretenir des relations interpersonnelles avec ses collègues
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à faire preuve d’autonomie, de professionnalisme, de leadership et surtout d’initiative
  • Faire preuve de responsabilisation et de bonne gestion des priorités dans l’organisation de son temps
  • Développer et maintenir un service à la clientèle de haute qualité est essentiel.
  • Bilingue oral et écrit

CONDITIONS

  • Poste permanent dans la grande région de Montréal
  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience
  • Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse suite au dépôt de leur candidature.

Les candidatures doivent nous être présentées au plus tard le 19 Avril 2018.

Date de début : Fin avril 2018




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