La Fondation Accueil Bonneau a comme mandat d’assurer financièrement la pérennité des programmes et des activités de l’Accueil Bonneau et d’accroître son financement.  Dans le cadre de sa planification stratégique la Fondation Accueil Bonneau doit mettre en œuvre différentes stratégies de collecte de fonds. 

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la direction générale de la Fondation, la personne responsable des événements et des communications organise, planifie et coordonne la réalisation des événements-bénéfice et de collectes de fonds de la Fondation Accueil Bonneau. Elle soutient, développe et encadre l’organisation des événements organisés par des tiers. Elle recherche de nouveaux partenariats, participants et commanditaires en lien avec les événements, programmes et activités de la Fondation. Elle est responsable de l’ensemble des communications de la Fondation et, en collaboration avec tous les partenaires, contribue directement à l’élaboration des planifications stratégiques et annuelles.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Événements de collecte de fonds

  • Évaluation des événements existants et bonification de chacun;
  • Planification, coordination et organisation des événements-bénéfice : logistique, commandite, promotion, vente, inscriptions, suivi budgétaire;
  • Négociation de partenariats;
  • Développement et gestion des événements organisés par un tiers;
  • Recrutement et gestion des bénévoles en lien avec les événements de collecte de fonds;
  • Développement de nouveaux événements de collecte de fonds.

Communication

  • Coordonner et contribuer activement, en collaboration avec tous les partenaires, à la conception du plan de communication et en assurer la réalisation dans tous ses aspects;
  • Développer et coordonner la conception et la réalisation de tous les outils de communication et de visibilité pour les événements de collecte de fonds, les campagnes et les diverses sollicitations existantes ou à venir;
  • Rédiger, concevoir et valider tous les documents écrits ou électroniques de la Fondation;
  • Élaborer et coordonner les campagnes publicitaires de la Fondation sur toutes les plateformes médiatiques;
  • Gérer et faire évoluer les sites et microsites de la Fondation ainsi que les autres plateformes de médias sociaux;
  • Animer et gérer les différentes communautés Web;
  • Assurer la présence de la Fondation et de ses événements sur les réseaux sociaux et assurer le développement des communautés via des stratégies marketing et l’optimisation des crédits de publicité disponibles sur le Web;
  • Coordonner la production d’outils promotionnels et assurer leur diffusion;
  • Assurer une veille médiatique et des mots clés en lien avec le secteur d’activité. Proposer à la direction des axes de communication;
  • Assurer, en collaboration avec l’Accueil Bonneau, l’homogénéité et la complémentarité des communications entre les deux organisations.

Développement des affaires

  • Identifier et participer à des activités de réseautage
  • Représenter la Fondation Accueil Bonneau auprès de partenaires, commanditaires et donateurs potentiels;

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme universitaire, en gestion de philanthropie, en communication, en marketing ou autres;
  • Minimum de cinq (5) ans en organisation et gestion d’activités majeures de financement incluant la recherche de commandite, la négociation, la sollicitation;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
  • Connaissance de la philanthropie au Québec et des nouvelles tendances dans le domaine;
  • Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint et d’un logiciel d’entrée de données;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Excellente capacité en communication orale et écrite;
  • Fortes habilités en relations interpersonnelles;
  • Service à la clientèle impeccable;
  • Habileté à développer et maintenir des partenariats;
  • Intégrité, éthique professionnelle;
  • Sens de l’organisation;
  • Leadership;
  • Autonomie;
  • Respect des échéanciers serrés;
  • Respect des budgets;
  • Capacité de travailler sous pression et en équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI:

Ce poste à temps plein offre une compensation concurrentielle et des avantages sociaux concurrentiels.

COMMENT POSTULER :

Les candidats-es feront parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le 16 mars 2018.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.


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