DESCRIPTION DU POSTE

Le potentiel est partout, dans tout, et en vous. À nous, à vous de l’(exploit)er. De l’amplifier. Notre culture organisationnelle favorise l’excellence et le dépassement. Prêt à franchir vos limites pour créer l’im(possible) ? La personne que nous recherchons occupera une fonction clé en travaillant en collaboration avec les diverses équipes de l’agence. C’est en véritable chef d’orchestre qu’elle assurera la cohésion des activités de communication interne et externe, à l’échelle régionale et nationale, en maximisant le rayonnement de l’agence et de ses experts. La personne relèvera les défis suivants :

  • Assumer la responsabilité de l’image, de l’identité, de la culture et des valeurs de l’agence, en mettant en place les mécanismes requis pour assurer la cohérence des communications.
  • Comprendre les attentes de chaque public (clients actuels et potentiels, partenaires, employés, candidats potentiels, grand public) afin de les traduire en solutions et en actions de communication adaptées et à grande valeur ajoutée.
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de réseaux sociaux, tant à l’externe qu’à l’interne, cadrant avec la stratégie globale de l’agence.
  • Orienter et produire le contenu qui mettra en valeur l’expertise de l’agence, de ses experts et de ses leaders.
  • Animer une équipe d’ambassadeurs multidisciplinaires provenant de diverses régions 
    et de la mise en œuvre du calendrier éditorial.
  • Animer les communautés sociales, assurer l’analyse et la production des rapports de performance.
  • Créer du contenu inspirant et mobilisant destiné aux employés de l’agence, notamment pour les rencontres d’employés et les infolettres.
  • Collaborer avec l’équipe Talent pour mettre au point des outils de communication internes.

VOUS VOUS DÉMARQUEZ GRÂCE AUX COMPÉTENCES SUIVANTES :

  • Capacités relationnelles marquées. Passion et facilité à entrer en contact avec les gens et à bâtir des relations solides.
  • Esprit de collaboration et d’équipe. Capacité à travailler dans un environnement complexe et à rallier les gens. Équilibre parfait entre fermeté et souplesse.
  • Point de vue stratégique et sens aigu des affaires. Bonne compréhension de l’environnement d’affaires et capacité à saisir les subtilités de la culture organisationnelle.
  • Esprit d’initiative. Autonomie et débrouillardise.

SI VOUS POSSÉDEZ AUSSI LES QUALIFICATIONS CI-DESSOUS, ON VEUT VOUS ACCUEILLIR CHEZ NOUS :

  • Baccalauréat ou maîtrise dans toute discipline jugée pertinente : marketing, communications ou technologies de l’information. Bienvenue aux profils atypiques.
  • Compétences avancées en gestion des réseaux sociaux (p. ex. savoir bâtir des calendriers de réseaux sociaux) et en tant que gestionnaire de communauté.
  • 5 ans d’expérience dans une ou plusieurs entreprises où l’innovation est un moteur de croissance (agences de communication, boîtes numériques, entreprises en démarrage).
  • Solide bilinguisme. Excellentes habiletés en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.
  • Passion pour les communications, les nouvelles technologies et le numérique, et excellente maîtrise des médias sociaux.
  • Talent et intérêt pour la production multimédia (photo, vidéo...)
  • Référence en matière de médias sociaux.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Cossette souscrit au principe d’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


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